Бессрочный вид на жительство в РФ тоже нужно менять.
Получить консультацию миграционного специалиста
С 2019 года иностранцам стали выдавать бессрочные виды на жительство вместо 5летних, которые нужно было продлевать. Срочные виды на жительство по-прежнему выдаются:
Тем не менее, бессрочный вид на жительство не означает, что на этом взаимодействие иностранца и МВД завершается. Постоянно проживающий иностранец по-прежнему должен:
Примечание редакции: подробнее о подтверждении ВНЖ читайте в нашей Базе Знаний.
Менять бессрочный ВНЖ нужно при достижении 14, 20 и 45 лет. Чтобы его заменить потребуется подготовить пакет документов:
Подать документы на замену ВНЖ по возрасту нужно в течение 1 месяца со дня достижения 14, 20 или 45 лет.
Знать подобные нюансы нужно для того, чтобы правильно вести миграционные документы иностранных работников и компании. Если миграционный специалист их не знает, то это может привести к потере сотрудника или штрафам для компании. Чтобы снизить риск ошибки и не увеличивать количество работы специалиста постоянными проверками бумажных архивов иностранцев, вы можете использовать нашу программу "Мигрант-онлайн" для учета иностранных работников.
Программа "Мигрант-онлайн" сама подскажет, какие документы и когда нужно продлевать любому иностранному гражданину, какие должны быть у них для работы и у специалиста в компании всегда будет доступ к электронному архиву документов иностранных сотрудников. Узнать больше о том, чем может помочь программа, можно в статье "Мигрант-онлайн - в помощь работодателю" и у наших специалистов на сайте " Мигрант-онлайн".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.