Уведомления о работе от иностранца с патентом станут обязательными с 2024 года.
Выдача наличных денег иностранному гражданину
Когда во взаимоотношениях между работодателем и иностранным сотрудником появляются наличные деньги, то в силу вступает валютное законодательство РФ.
Получить консультацию миграционного юриста
Валютное законодательство и иностранные работники
При выдаче наличных денежных средств иностранному гражданину важны 2 фактора:
- Статус иностранного гражданина с точки зрения валютного законодательства;
- Цель передачи денег.
В зависимости от этого будет зависеть мнение органов и суда о том, попадают ли действия компании или ИП под нарушение ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ или нет. Размер наказания:
- для организаций — от 75% до 100% выплаченной суммы;
- для должностных лиц — от 20 000 до 30 000 руб.
Статус иностранца в валютном законодательстве
Как и в налоговом законодательстве, в валютном иностранцы делятся на резидентов и нерезидентов:
- Иностранец валютный резидент - это иностранный гражданин, имеющий вид на жительство.
- Иностранец валютный нерезидент - все остальные иностранные граждане.
И с точки зрения валютного законодательства с валютными резидентами возможно проводить любые операции с деньгами. А вот если иностранец - валютный нерезидент, тот есть ограничения.
Цель выдачи денег иностранцу
Если выдать деньги иностранцу нужно в качестве заработной платы или иного вознаграждения наличными из кассы предприятия, то согласно п. 9 ч. 1 ст. 1 ФЗ №173 от 10.12.2003 такая операция запрещена для валютных нерезидентов.
Выплата зарплаты наличными иностранцам без вида на жительство в России запрещена.
Примеры из судебной практики, которые разбирала я и моя коллега:
- "Не отходя от кассы: валютное законодательство и зарплата"
- "Выплата зарплаты иностранцу из Белоруссии наличными"
- "Гражданам стран ЕАЭС платить зарплату наличными нельзя"
Примечание редакции: разбор письма ФНС с объяснением вы найдете в статье "Зарплата иностранцу наличными: да или нет"
А вот если выдать деньги иностранцу нужно под отчет, то это не считается валютной операцией, поскольку при передаче под отчет не происходит использования денежных средств в качестве средства платежа, поэтому их можно выдать любому иностранному сотруднику. (Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства").
Чтобы работать с иностранными сотрудниками правильно и не подвергать себя и компанию риску, вы можете заключить договор о миграционном сопровождении с нами. Тогда весь миграционный документооборот и все заботы, связанные с иностранцами, как и вся ответственность - будет на нас. Подробнее об этой возможности читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
- Самозанятые иностранцы: особенности оформления Требования к приему на работу иностранных граждан разные, и многое зависит от категории, к которой относится иностранец. Некоторые иностранные граждане имеют возможность оформить себе самозанятость. Чтобы не совершать ошибок, работодателю нужно знать, как правильно организовать работу с такими иностранцами.06.11.2023
- Пособия на детей иностранцам На работающих иностранцев в РФ распространяются многие правила Трудового Кодекса РФ (ТК РФ). Поэтому они могут претендовать на оплачиваемые больничные и социальные выплаты, например при рождении детей. Но это касается не всех категорий иностранных работников.30.10.2023
- Валютное законодательство и ответственность Международная трудовая миграция стала неотъемлемой частью мировой экономики. Россия, как одна из крупнейших экономических держав, привлекает иностранных специалистов со всего мира. Но существует ряд валютных ограничений и правил, которые обязательно должны соблюдаться работодателями, чтобы избежать нежелательных юридических последствий.17.10.2023