На время отпуска главного бухгалтера его обязанности возложили на другого работника, который является временно пребывающим иностранным гражданином. За это организацию могут привлечь к ответственности.
Рассчитываем и платим
Страховые взносы платятся за иностранцев в зависимости от их статуса
Их размер зависит от того, есть ли у иностранного сотрудника разрешение на временное проживание или вид на жительство, а может он только временно пребывающий. Визовые иностранцы чаще всего относятся именно к категории временно пребывающих. Разберемся - какие взносы нужно платить за таких иностранных сотрудников.
Особенности выплаты взносов для визового временно пребывающего иностранца

За такого иностранца не нужно выплачивать взносы по обязательному медицинскому страхованию, или ОМС. И это логично, потому что медицинская помощь для такого иностранца оказывается в рамках полиса ДМС, который приобретает работодатель или сам иностранец. Что же касается остальных взносов, то они выглядят так:
- на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и травматизм взносы начисляются так же, как и россиянам. То есть 22 % для основной массы налогоплательщиков. Если годовой доход сотрудника превышает 1 292 000 рублей, то взносы опускаются до 10 % на доход выше этого;
- на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства, ВНиМ, взносы начисляются по тарифу 1,8%.
Подробнее о страховых взносах за иностранцев читайте в нашей статье "Нужно ли платить страховые взносы за иностранца? А сколько?".
О чем не стоит забывать?
Не стоит забывать о том, что положение иностранца в России может постоянно меняться
Например, иностранец может внезапно жениться на гражданке России и получить РВП без квоты и ожиданий. А это значит, что изменится его статус, а значит и размер страховых выплат. Например, за него нужно будет начать начислять обязательные страховые выплаты. О том, как это делать, читайте в нашей Базе знаний в статьей "Обязательное медицинское страхования для иностранных граждан". Так что бухгалтер должен постоянно работать в контакте с кадровым сотрудником, или с миграционным экспертом, для того, чтобы получать постоянные обновления по иностранным сотрудникам компании. О правовых статусах и их особенностях можно прочитать в нашей Базе знаний. Перед оплатой страховых взносов необходимо точно знать правовой статус иностранца. Если сомнение все еще есть, рекомендуем проконсультироваться с миграционным специалистом, например, нашей компании. Более подробно об услуге и стоимости можно прочитать на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
- Страховые взносы за иностранцев 2023: изменения Работодатели, будь то организации, ИП или граждане РФ, обязаны платить своих иностранных сотрудников страховые взносы. До 2023 года взносы платились отдельно по разным видам страхования, с 2023 года - по единому тарифу. Но в августе 2023 года все снова изменилось.24.08.2023
- Страховые взносы по договору ГПХ с иностранцем Работодатель может оформить отношения с иностранным сотрудником не только в рамках трудового кодекса РФ, но и заключить с ним договор гражданско-правового характера (ГПХ). Надо ли в таком случае платить страховые взносы за иностранца, разберемся в статье.05.07.2023
- Подоходный налог и страховые взносы за иностранного гражданина Выплачивая заработную плату сотруднику, работодатель должен также оплатить страховые взносы и перечислить подоходный налог иностранца. Для верных расчетов нужно знать, как определять налоговый статус иностранца, и быть в курсе изменений в законодательстве РФ.02.05.2023