Незнание об обязанности вакцинировать иностранных сотрудников от кори может привести к штрафу от 200 до 500 тысяч рублей.
Получить консультацию миграционного специалиста
Работодатели должны проводить вакцинацию работников в соответствии со ст.1 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», ст.1 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Согласно п. 2772 СанПиН 3.3686-21 работодатели должны выявлять среди своих сотрудников тех, кто не болел корью и не прививался, и направлять их на вакцинацию от кори в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Такую работу нужно проводить и среди иностранных работников.
Если работодатель не выполняет эти требования, то его ждет наказание по ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ - предупреждение или штраф:
Но есть и дополнительное требование, которое усилит ответственность работодателя. Согласно Постановлению №1 Главного государственного санитарного врача РФ от 08.02.2023:
С 3 апреля по 31 декабря 2023 года работодатели обязаны обеспечить вакцинацию от кори иностранных работников.
Это означает, что работодатель должен направить всех своих иностранных работников на вакцинацию от кори, если у работодателя нет сведений о том, что иностранец:
И если работодатель сейчас не направит иностранных работников на вакцинацию, то наказание будет уже по ч. 2 той же статьи, а это штраф:
Если миграционный специалист не следит за изменениями в законах, не запрашивает сведения о прививках у иностранцев и не направляет иностранцев на сдачу анализа на антитела к кори, то компания рискует получить штраф.
Чтобы у сотрудника было время на то, чтобы отслеживать все изменения в законах, вовремя перестраивать свою работу, нужно его разгрузить - автоматизировать то, что можно автоматизировать. Например, используя нашу программу "Мигрант-онлайн", можно автоматизировать:
Узнать больше о программе можно на сайте " Мигрант-онлайн".
Гостиница, отель, хостел или общежитие являются средством размещения, в первую очередь, для иностранцев. При этом, если при проверке документов окажется, что человек, остановившийся в хостеле, находится на территории России нелегально, то штраф будет платить тот, кто его к себе заселил.
На 2024 год Правительством РФ и региональными властями установлены ограничения на работу иностранных граждан в компаниях и у ИП, имеющих определенные коды деятельности. И до 1 января организациям нужно привести численность сотрудников к этой доле.
С 1 января 2024 года размер авансовых налоговых платежей по патенту иностранных граждан изменится.
Уведомления о работе от иностранца с патентом станут обязательными с 2024 года.
Отсутствие правильных действий работодателя до приема на работу иностранца может стать причиной миллионных штрафов.
Подавать уведомление в МВД о том, что иностранец покинул помещение, в котором проживал, в большинстве случаев необязательно. Поэтому принимающая сторона, как правило, не занимается снятием с учета иностранных граждан, которые съехали с квартиры, бытовки или другого помещения. При этом такое право предусмотрено законодательством РФ. И мы рекомендуем им пользоваться.
В паспорте иностранца не только личные данные, но и служебные отметки внесены на иностранном языке. Поэтому для получения документов в России, иностранцу потребуется сначала получить перевод национального паспорта. Но подойдет не любой, а только сделанный профессионально и заверенный нотариусом.
При прочтении законов часто складывается впечатление, что они написаны для того, чтобы среднестатистический человек ничего в них не понял. Это связано не только со сложностью изложения, но и с наличием собственного словаря профессиональных терминов. И незнание терминологии и путаница в ней могут привести впоследствии к нарушениям и штрафам. И миграционное законодательство не исключение.
Работодатель обязан контролировать сроки действия документов иностранца. Но делать это можно разными способами.
В МВД регулярно выписывают серьезные штрафы из-за нарушений, совершенных работодателями при подаче уведомлений. И судебная практика это подтверждает. Чтобы избежать нарушений и следующих за ними штрафов, требуется знание правил миграционного законодательства.
