Получить консультацию специалиста
Пребывание иностранцев в России строго регламентировано федеральными законами и иными правовыми актами. Миграционное законодательство предусматривает определённые сроки, основания, требования для законного пребывания иностранцев в стране. И если иностранец их не соблюдает, ему могут не только назначить штраф и выдворить из страны, но и поставить запрет на въезд.
Запрет на въезд может поставить не только МВД, но и другие гос. органы РФ.
О причинах постановки запрета на въезд и про самые частые нарушения, которые приводят к такому наказанию, я подробно писала в статье «Кто, кому и за что может запретить въезд в Россию».
А еще о том, что запрет поставлен, иностранца уведомляют только тогда, когда запрет назначен в судебном порядке или если он находится по месту регистрации. Если нарушения зафиксируют при выезде, о запрете на въезд не сообщат. То есть, о том, что у иностранца есть запрет на въезд, он может узнать, когда попробует заново въехать в РФ или проверит себя в онлайн-сервисе МВД по проверке закрытия въезда. Об этом я писала в статье «О запрете не сообщат».
Запрет на въезд в РФ – это серьезное наказание. Но и с ним не все безнадежно.
С момента постановки запрета на въезд есть 90 дней на его обжалование.
И есть 2 способа попробовать снять запрет на въезд:
Разница между этими методами в том, что прошение может сработать только при незначительных нарушениях и постановке запрета по линии МВД. Например, отсутствие полиса ДМС в первые дни пребывания в России.
При попытке снять запрет через прошение в МВД, иностранец просто подает документы и ждет ответа. Повлиять на решение МВД в этом случае никак нельзя. Это большой человеческий фактор.
Второй путь более надежен, поэтому я советую снимать запрет на въезд в судебном порядке. Этот путь дольше, но:
При снятии запрета можно и нужно предоставить в МВД и суд информацию об обстоятельствах, которые могут повысить вероятность снятия запрета:
Наличие родственников, даже малолетних детей, не гарантирует снятия запрета, но при прочих условиях может повлиять на решение.
Примечание редакции: примеры из судебной практики о снятии запрета вы найдете в статьях "Запрет на въезд за штрафы за нарушение ПДД", "Брак с гражданкой РФ не спасет от высылки из России" и "Когда семья в РФ не спасет от запрета".
Какой бы из способов вы ни выбрали, специалиста нашего юридического центра «Гражданин» помогут вам оформить документы правильно и выразить ваши интересы так, чтобы шанс на снятие запрета возрос. Подробнее об условиях и стоимости услуг по снятию запрета читайте на сайте «Альянс-Трудовая миграция».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.