Правило "90 - 180" действует в России с 1 января 2014 года. Но иностранные граждане все еще не знакомы с ним и нарушают его.
Получить консультацию миграционного юриста
Это правило означает, что безвизовый иностранный гражданин может находиться в России не дольше 90 суток в течение 180 суток. То есть в течении полугода он может 3 месяца находиться в России, а на 3 месяца должен выехать за его пределы.
Если иностранец оформляет в России документы, продлевающие срок пребывания, то он может находиться в России дольше. Такими документами являются, например, патент на работу, удостоверение беженца, разрешение на временное проживание или договор с работодателем или заказчиком услуг (договор - только для граждан Армении, Казахстана, Киргизии и Белоруссии).
Если никакой документ не оформлен или не поданы документы в МВД на его оформление, то срок разрешенного нахождения в России - 90 суток. Если срок будет нарушен, то иностранца ждет наказание по ч. 1 ст. 18.8 КоАП РФ - штраф с административным выдворением или без него.
Здесь хочу обратить внимание на 3 момента:
Примечание редакции: пример внесудебного запрета вы найдете в статье "Конституционный суд объяснил вину мигранта".
Если вы сомневаетесь, сколько дней разрешенного пребывания у вас есть и как продлить срок пребывания конкретно в вашей ситуации, вы можете заказать проверку документов у наших юристов. Они проверят и посчитают все сроки и дадут вам точные рекомендации, как действовать в вашей ситуации. Подробнее об услуге читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые иностранцы считают, что если они выехали из России и въехали обратно одним днем, то это "обнулит" их сроки пребывания. Это не так. И ситуация из Постановления Октябрьского районного суда города Архангельска от 11.01.2023 по делу N 5-15/2023 тому подтверждение.
11 января 2023 года МВД при работе с документами обнаружили гражданина Таджикистана, который находится в России с нарушением ч. 1 ст. 5 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", а именно:
Таким образом, иностранец превысил разрешенный срок пребывания в 90 суток в течение периода в 180 суток, поскольку не покинул территорию России 20 октября 2022 года, по истечении 90 суток. При это патент он не получал, никак иначе срок пребывания не продлевал.
В суде гражданин Таджикистана вину признал, но пояснил, что не знал о правиле "90 из 180 дней".
При рассмотрении дела суд сообщил, что закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", как и другие законы, которые касаются иностранных граждан и их пребывания и трудовой деятельности в РФ, опубликованы, находятся в свободном доступе и обязательны для исполнения всеми гражданами, прибывающими на территорию Российской Федерации. Поэтому у иностранца была возможность ознакомиться с ними и соблюсти их.
Примечание редакции: если вам сложно разобраться во всех требованиях закона или вы не уверены, какие требования и в каком случае вас касаются, вы можете получить консультацию миграционного юриста, на которой он расскажет вам обо всех требованиях, которые касаются лично вас. Это позволит вам не нарушить закон по незнанию и сэкономит деньги на штрафы или адвокатов. Консультации проходят онлайн, поэтому доступны для любого региона РФ и даже из-за рубежа. Узнать больше о консультации миграционного юриста можно здесь.
По мнению суда такое нарушение не может быть признано малозначительным, потому что посягает на установленный режим пребывания иностранцев в РФ. Это нарушение также носит опасный характер.
При назначении наказания суд учитывает личность иностранца, который проживает по месту регистрации, но не работает, в браке не состоит и имеет 3 малолетних детей и 1 несовершеннолетнего ребенка. В результате суд назначил наказание в размере штрафа в 2000 руб. без выдворения.
Еще одна частая проблема, которая возникает из-за неправильного расчета разрешенных сроков пребывания иностранца, - это отказ в выдаче документов из-за того, что иностранец нарушил в предыдущее пребывание правило "90 из 180". Напомню, что после отказа подать документы на оформление большинства документов повторно можно только через год с даты выдачи. Чтобы не доводить до отказа - оформляйте документы с нашими миграционными юристами. Еще до подачи документов в МВД они проверят все сроки и возможность оформления документов, минимизируя риски получения отказа.
Какие документы можно оформить с нашими юристами, узнайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.