Особенности пребывания граждан ЕАЭС на территории РФ

В законодательстве РФ прописано много правил и условий к работе и проживанию иностранцев в нашей стране. Они касаются документов, сроков пребывания иностранца в России и других ограничений. Но стандартные требования распространяются не на всех иностранных граждан. Например, для граждан из стран ЕАЭС существует много исключений.

Получить консультацию миграционного юриста

Пребывание граждан ЕАЭС в РФ

К иностранцам из разных стран законодательство РФ предъявляет свои требования. Это связано с разным уровнем дипломатических отношений между странами. С некоторыми государствами у России заключены особые договоры, которые упрощают правила пребывания иностранцев. Например, на основании договора об Евразийском экономическом союзе иностранцы из стран-участниц имеют ряд послаблений по сравнению с иностранцами других стран.

К иностранцам из ЕАЭС относятся граждане Киргизии, Казахстана и Армении. Беларусь также входит в состав ЕАЭС, но для них действуют отдельные условия пребывания и работы в РФ на основании договора о Союзном государстве.

Послабления для граждан ЕАЭС действуют одинаково на территории всех стран-участниц, но остальное - регулируется законодательством страны пребывания.

1. Порядок въезда

Граждане стран-участниц могут приезжать друг другу без визы на основании внутренних или заграничных паспортов. Но срок нахождения без оформления дополнительных документов будет отличаться:

• в России - граждане стран ЕАЭС без дополнительных оснований могут находиться только 90 дней в течение полугода. 90 дней прошло, нужно выехать на 90 дней и потом только можно приезжать снова;
• в Армении - срок пребывания составляет 180 суток, после этого можно выехать и заехать снова, и срок в 180 дней начнет считаться заново;
• в Казахстане с 27 января 2023 года визаран отменили и ввели те же правила, что и в России. Иностранцы могут находиться в стране только 90 дней в течение полугода без дополнительных документов;
• в Киргизии - в октябре 2023 года тоже отменили визаран и ввели правило "90 из 180", но при этом сроки каждой поездки не может превышать 30 дней без оформления регистрации или дополнительных документов.

Таким образом, если какие-то правила пребывания действуют для россиян в стране гражданства иностранца, то это не означает, что они же будут действовать для иностранца в России. Чтобы не нарушать законы страны пребывания, рекомендуем консультироваться с миграционными специалистами и следить за изменениями в законах в проверенных источниках.

2. Миграционный учет

По договору ЕАЭС граждане стран-участниц могут находиться на территории друг друга без оформления регистрации в течение 30 календарных дней после въезда. Дальнейшее пребывание зависит от правил страны пребывания.

В России к концу 30 дней пребывания, если иностранец не уезжает. то у него должна быть оформлена регистрация по месту пребывания. Такую регистрацию оформляет собственник помещения, в котором живет иностранец. С 26 октября в некоторых случаях заявить о своем пребывании иностранец может и сам.

Примечание редакции: об этих изменениях читайте в статье "Миграционный учет иностранных граждан: изменения с 26 октября".

3. Медицинский полис

Согласно договору ЕАЭС, иностранец из другой страны участника, который уже устроился работу, имеет право получать бесплатную медицинскую помощь. В России это означает, что иностранец может оформить бесплатный полис ОМС. Но до этого момента иностранцу придется оформить платный полис ДМС.

4. Основания для пребывания

Чтобы находиться в России дольше 90 суток, иностранцу необходимо основание. Например, это может быть договор с работодателем, поступление в ВУЗ и т.д. После получения основания, нужно обязательно продлить регистрацию в течение 3 рабочих дней, указав в ней новый срок. Например, если основанием для продления регистрации по месту пребывания станет договор с работодателем, то с даты заключения договора у собственника помещения есть 3 рабочих дня, чтобы продлить регистрацию иностранца на срок действия договора или на 1 год с даты въезда, если договор бессрочный.

5. Разрешительные документы для работы

Иностранцам из Армении, Казахстана и Киргизии не нужны дополнительные документы, разрешающие работу в РФ - например, патент. Для трудоустройства иностранцев из ЕАЭС достаточно того, чтобы документы, которые позволяют им законно находиться в РФ, были в порядке. Тем не менее, есть ряд особенностей, которые важно учитывать при приеме на работу. иностранцев из стран ЕАЭС.

Трудоустройство граждан ЕАЭС

Если в организацию нужно принять гражданина Армении, Киргизии или Казахстана, то первым делом нужно проверить документы иностранца на срок действия и подлинность. А также сверить данные из них с паспортом иностранца.

В отношении дактилоскопии, фотографирования и прохождения медкомиссии, у иностранцев из стран ЕАЭС нет привилегий - они должны пройти их по общим правилам. Поэтому при приеме на работу иностранцев из Киргизии, Армении или Казахстана, нужно убедиться, что у будущего работника есть действующее мед.заключение и зеленая карта. Либо проконтролировать, что они прошли эти процедуры в течение 30 дней после трудоустройства, если цель въезда у них была другая.

Примечание редакции: подробнее о медкомиссии читайте в нашей Базе Знаний.

Нет исключений и для подачи уведомлений о приеме и увольнении работника из ЕАЭС. Работодатель должен подать документы в МВД в стандартный срок - 3 рабочих дня.

Обычно, если иностранец едет в Россию на заработки, то в миграционная карте он указывает цель въезда - работа. И если визового иностранца с другой целью въезда принять на работу нельзя, то граждан из ЕАЭС - можно. Цель поменяется в базе данных МВД после того, как работодатель подаст уведомления о заключении договора с иностранцем.

Для некоторых отраслей будет важно, что иностранные граждане ЕАЭС не учитываются в максимально допустимой доли иностранцев. Это позволит нанимать таких иностранцев без ограничений по количеству, не опасаясь нарушений.

Бессрочных документов у иностранных работников из ЕАЭС нет. Поэтому работодателю нужно не только внимательно проверить документы иностранных работников с учетом послаблений, но и проводить такие проверки в течение всего срока сотрудничества. Это поможет заранее продлить документы, которые подходят к концу, внести необходимые изменения и избежать нарушений. А чтобы не держать в голове требования для каждой категории иностранцев, можно доверить ведение документации иностранцев специалистам. Подробнее о договоре сопровождения с нашими юристами вы можете узнать на сайте компании “ Отдел миграционного сопровождения”.