Содержание:
Получить консультацию специалиста
Миграционный учет – это документ, который содержит сведения о перемещениях иностранца в РФ и месте пребывания иностранца. Также в нем указаны разрешенные сроки пребывания иностранца в России, которые для визовых иностранцев ограничены визой, а для безвизовых - правилом "90 из 180".
Примечание редакции: подробная информация о миграционном учете собрана в статье «Миграционный учет иностранных граждан».
Если эти сроки подходят к концу, у иностранца есть два пути:
Если иностранец нарушает сроки пребывания в РФ, он нарушает ст. 26 и 27 ФЗ№114 от 15.08.1996. И наказание за это нарушение – выдворение или депортация и запрет на въезд в РФ.
Другие причины, по которым иностранцу могут запретить въезжать в РФ, также перечислены в ст. 26 и 27 ФЗ №114 от 15.08.1996. Среди них:
Таким образом, въезд в РФ просто так не запрещают. Это наказание, которое следует за нарушением законодательства РФ.
Вопрос о том, получит ли иностранец уведомление о том, что ему запрещен въезд в РФ, зависит от того, где находится иностранец-нарушитель:
Из-за этого о запрете на въезд иностранец часто узнает уже на российской границе от пограничной службы. Поэтому советуем проверить его наличие заранее, еще до покупки билетов в Россию.
О том, есть ли у иностранца запрет на въезд, он может узнать самостоятельно.
Для этого можно воспользоваться онлайн-сервисом "Проверка наличия оснований для неразрешения въезда в РФ" на сайте МВД, ввести свои данные в сервисе и узнать, есть ли запрет и кем он поставлен. Обратите внимание, это проверка запрета только по линии МВД, и она, к сожалению, не всегда актуальна.
Примечание редакции: кто еще и как может запретить иностранцу въезжать в РФ, читайте в статье «Кто, кому и за что может запретить въезд в Россию».
Запрет на въезд – самое серьезное наказание для иностранного гражданина. Поэтому каждому иностранцу нужно знать правила пребывания в России, следить за своими документами ,своевременно их продлевать и не нарушать не только миграционное законодательство, но даже правила дорожного движения.
Если вы не знаете о своих правах и обязанностях, запишитесь на консультацию к миграционному специалисту, на которой он проверить ваши документы, расскажет о том, на что вы имеете право и какие условия есть для вашего длительного пребывания. А чтобы больше не опасаться запрета на въезд, специалист поможет составить вам индивидуальный план по получению российского гражданства. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "Альянс - Трудовая миграция" - " Консультация миграционного эксперта".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.