Те, кто предоставляют иностранцам помещения для проживания с нарушениями, также рискуют попасть под штрафы миграционного законодательства.
Получить консультацию миграционного специалиста
Иностранцы, которые приезжают в РФ, где-то живут. Они могут снимать номера в гостиницах или у собственников жилья. А также помещения для проживания им может предоставить работодатель.
Все эти лица – компании, предоставляющие гостиничные услуги, владельцы квартир и компании – являются для иностранца принимающей стороной. И у нее есть свои обязанности. Главная из них – оформлять и продлевать иностранцу миграционный учет. То есть, зарегистрировать его по месту временного пребывания.
Ставить на учет нужно не только временно пребывающих иностранцев, но и временно и постоянно проживающих в РФ есть у них нет регистрации по месту жительства или если они проживают по адресу, отличному от адреса регистрации.
Для миграционного учета у разных категорий иностранцев есть свои сроки. Они варьируются от 7 до 90 суток и зависят от гражданства иностранца. Также важно учитывать, что первый раз регистрировать иностранца можно:
Но если подавать документы через первые два варианта, то регистрации часто не оказываются в базе МВД, и у иностранца возникают проблемы при оформлении других документов, например, патента. И принимающая сторона получает вопросы от сотрудников проверяющих органов. Поэтому, чтобы этого не произошло, рекомендуем оформлять миграционный учет в МВД.
Если сроки пребывания иностранца продлеваются, то нужно продлить и миграционный учет. Сделать это нужно в общие для всех сроки – в течение 3 рабочих дней (п. 42 Постановления Правительства РФ №9 от 15.01.2007).
Принимающая сторона, которая не укладывается в установленные сроки, будет платить штраф до 500 тыс. руб. (п. 4 ст. 18.9 КоАП РФ)
Примечание редакции: подробнее об ответственности принимающей стороны читайте в статье «Нарушения принимающей стороны (в области миграционного учета)».
Если сомневаетесь, что сможете сами своевременно и верно оформлять миграционный учет, то лучше встать на миграционное сопровождение - по одному из тарифов мы будем делать все сами и через МВД. Подробнее об услуге и тарифах читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Гостиница, отель, хостел или общежитие являются средством размещения, в первую очередь, для иностранцев. При этом, если при проверке документов окажется, что человек, остановившийся в хостеле, находится на территории России нелегально, то штраф будет платить тот, кто его к себе заселил.
На 2024 год Правительством РФ и региональными властями установлены ограничения на работу иностранных граждан в компаниях и у ИП, имеющих определенные коды деятельности. И до 1 января организациям нужно привести численность сотрудников к этой доле.
С 1 января 2024 года размер авансовых налоговых платежей по патенту иностранных граждан изменится.
Уведомления о работе от иностранца с патентом станут обязательными с 2024 года.
Отсутствие правильных действий работодателя до приема на работу иностранца может стать причиной миллионных штрафов.
Подавать уведомление в МВД о том, что иностранец покинул помещение, в котором проживал, в большинстве случаев необязательно. Поэтому принимающая сторона, как правило, не занимается снятием с учета иностранных граждан, которые съехали с квартиры, бытовки или другого помещения. При этом такое право предусмотрено законодательством РФ. И мы рекомендуем им пользоваться.
В паспорте иностранца не только личные данные, но и служебные отметки внесены на иностранном языке. Поэтому для получения документов в России, иностранцу потребуется сначала получить перевод национального паспорта. Но подойдет не любой, а только сделанный профессионально и заверенный нотариусом.
При прочтении законов часто складывается впечатление, что они написаны для того, чтобы среднестатистический человек ничего в них не понял. Это связано не только со сложностью изложения, но и с наличием собственного словаря профессиональных терминов. И незнание терминологии и путаница в ней могут привести впоследствии к нарушениям и штрафам. И миграционное законодательство не исключение.
Работодатель обязан контролировать сроки действия документов иностранца. Но делать это можно разными способами.
В МВД регулярно выписывают серьезные штрафы из-за нарушений, совершенных работодателями при подаче уведомлений. И судебная практика это подтверждает. Чтобы избежать нарушений и следующих за ними штрафов, требуется знание правил миграционного законодательства.