Гарантия соблюдения цели въезда иностранцем

Приглашая визового иностранца, компания берет на себя определенные обязательства. В том числе, проследить за тем, чтобы иностранец находился в РФ с той целью, с которой приехал в Россию.

Содержание:

1. Приглашенный иностранец и приглашающая сторона
2. Цель въезда в Россию: за чем следить работодателю
3. Работодатель не проконтролировал соответствие цели въезда деятельности иностранца: мнение суда

Получить консультацию специалиста

Приглашенный иностранец и приглашающая сторона

Для того, чтобы визовый иностранец приехал в Россию, ему понадобится приглашение на въезд (ст. 25 ФЗ №114 от 15.08.1996).

И только после получения приглашения на въезд иностранец может получить визу. Российским законодательством предусмотрено несколько видов виз для иностранных работников: для работы, с частным визитом, для лечения, для учебы и т.д.

Примечание редакции: о визах иностранных работников вы узнаете в статье «Визы в Россию для работы: с какой визой можно работать в РФ».

Лицо или компания, которая приглашает визового иностранца в РФ, становится для него приглашающей стороной. А значит, берет на себя ряд обязательств:

• обеспечить иностранца жильем и материальными средствами;
• при необходимости обеспечить медицинскую помощь;
• отслеживать, что иностранец соблюдает правила пребывания в РФ и обеспечить своевременный выезд его из РФ.

Цель въезда в Россию: за чем следить работодателю

К правилам пребывания в РФ относится в том числе соответствие деятельности иностранца заявленной цели въезда в Россию.

Актуальные цели поездок утверждены Приказом МИД России №23235 от 21.12.2020. И с 8 февраля, например:

• перестали выдавать рабочие визы «Сопровождающий член семьи» для членов семьи обычных визовых сотрудников;
• деловые визы «Техобслуживание» были отменены и заменены рабочими визами «Монтажные работы». Однако требования к визе остались те же.

Примечание редакции: подробнее о визе «Монтажные работы» вы можете ознакомиться в статье «Виза «Монтажные работы».

В сентябре 2021 года в перечень внесли новые цели поездки.

Примечание редакции: о новых целях поездки читайте в статье «МИД снова изменил цели поездки для выдачи виз иностранцам».

Неисполнение обязательств приглашающей стороны – это административное нарушение. За него работодатель получит штраф до 500 тыс. рублей (п. 2 ст. 18.9 КоАП РФ).

О том, какое наказание понесет приглашающая сторона, чей иностранец не соблюдает заявленную цель визита в Россию, рассмотрим на примере из судебной практики – Решения Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 10.11.2020 по делу N 12-1352/2020.

Работодатель не проконтролировал соответствие цели въезда деятельности иностранца: мнение суда

МВД назначил Сыктывкарскому ООО штраф в размере 400 тыс. рублей за то, что оно не выполнило свои обязательства как приглашающей стороны.

ООО с наказанием не согласилось и подало жалобу в городской суд. Главные аргументы ООО заключались в следующем:

• иностранец не являлся сотрудником ООО, он был сотрудником финской компании, с которой сотрудничало ООО, и оказывал коммерческие услуги, проверяя соответствие монтажа и установки и использования оборудования компании на объекте;
• срок давности привлечения к ответственности истек.

Суд обратил внимание на то, что цель поездки в визе «Коммерческая» подразумевает проведение переговоров, заключение контрактов, оказание коммерческих услуг. А такие работы, как установка, монтаж и ремонт оборудования может осуществлять иностранец с деловой визой с целью поездки «Техобслуживание».

Примечание редакции: нарушение было до вступление в силу Приказа МИД России №23235 от 21.12.2020, который заменил цель деловой визы "Техобслуживания" на цель рабочей визы "Монтажные работы".

ООО как приглашающая сторона должна была проконтролировать, что цель въезда соблюдается иностранцем – это требование закреплено в статье 18.9 КоАП РФ.

Приглашающая сторона не приняла установленных по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином режима пребывания в РФ в части соответствия заявленной ими цели въезда в РФ и фактически осуществляемой в период пребывания в РФ деятельности, а именно приглашающая сторона обязана проверить наличие трудового договора у иностранного гражданина с направляющей стороной в лице финской компании, и целью поездки указать - "техобслуживание".

Общество этого не сделало, а значит, нарушило закон.

Что касается срока давности привлечения к ответственности, то по ст. 4.5 КоАП РФ он составляет один год, поэтому наказание правомерно. Однако суд решил снизить сумму штрафа для ООО до 200 тыс. рублей.

Примечание редакции: с порядком оформления визы «Монтажные работы» вы можете ознакомиться в статье «Виза «Техобслуживания» в 2021 году – это виза «Монтажные работы».

Запутаться в видах виз и обязанностях приглашающей стороны несложно. Но это не освобождает приглашающую сторону от ответственности. Поэтому, чтобы избежать нарушений, советуем по всем вопросам консультироваться со специалистами. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".