Условия работы иностранцев-высококвалифицированных специалистов (ВКС) и требования к их заработной плате определяются законодательством РФ. Какие правила в отношении этой категории зарубежных сотрудников существуют сейчас и какими они будут в ближайшем будущем, расскажу в этой статье.
Содержание:
Получить консультацию миграционного специалиста
Присвоение иностранцу статуса ВКС производится по двум параметрам:
Уровень квалификации будущего сотрудника устанавливает сам работодатель. При этом он может опираться на информацию, собранную им о кандидате: дипломы об образовании, свидетельства и удостоверения о повышении квалификации, сведения о ведомственных и профессиональных наградах, отзывы прежних работодателей и заказчиков и пр.
Зарплата высококвалифицированного специалиста в настоящее время – не менее 167 тысяч рублей в месяц.
Для отдельных видов таких специалистов допустима зарплата в меньшем размере. Например, для ВКС, работающих у резидентов особых экономических зон, или на педагогических должностях в государственных вузах. Для иностранных сотрудников, работающих в «Сколково», законом не установлено требование по размеру зарплаты. О том, какая именно зарплата у ВКС сейчас, читайте в моей статье "Высококвалифицированный специалист".
МВД не проверяет квалификацию сотрудника. Она полностью остается на усмотрение работодателя. Для МВД подтверждение квалификации - это готовность работодателя платить иностранцу зарплату не ниже установленной законом.
Минимальная зарплата ВКС в настоящее время пересмотрена в сторону увеличения. Соответствующий законопроект № 99721-8 об изменениях в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» принят в третьем чтении Государственной Думой России и направлен на одобрение в Совет Федерации.
По законопроекту зарплата высококвалифицированного сотрудника должна составить не 167 000 рублей в месяц, а 750 000 рублей в расчете за 1 квартал.
Авторы документа считают, что изменить сумму вознаграждения и ее расчет для ВКС нужно по следующим причинам:
Трудовые отношения с иностранцем в статусе ВКС имеют свою специфику:
Если вы не уверены, что в полном объеме владеете актуальной информацией о зарплате высококвалифицированного специалиста из другой страны, обратитесь за помощью к нашим экспертам. Они в курсе всех новшеств миграционного законодательства и освободят вас от решения непрофильных задач, чтобы вы могли сосредоточиться на ведении своего бизнеса. Подробнее об оформлении ВКС читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.