Получить консультацию специалиста
Работодатели высококвалифицированных специалистов (ВКС) освобождены от нескольких обязанностей по работе с другими иностранцами:
Но одна важная обязанность у работодателей ВКС все же есть. Статус ВКС определяется размером его заработной платы, которая по общему правилу должна быть не менее 167 тыс. рублей в месяц. И МВД следит за тем, чтобы работодатели соблюдали это требование.
Поэтому ежеквартально работодатели ВКС подают в МВД уведомление о том, что они выплатили зарплату своим сотрудникам в минимальном объеме. Срок подачи уведомления – не позднее последнего рабочего дня в месяце, который идет за отчетным кварталом.
31 марта закончился 1 квартал 2022 года. Поэтому работодатели ВКС должны отчитаться о выплатах ВКС не позднее 30 апреля 2022 года.
Форма и порядок подачи уведомления утверждены Приказом МВД России №536 от 30.07.2020. Но скоро они изменятся.
Примечание редакции: инструкцию по подаче уведомления вы найдете в статье Базы знаний «Уведомление о выплате вознаграждения ВКС (пошаговая инструкция)».
Если работодатель не подает уведомление вовремя, он получит штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности до 90 суток. Такой же штраф последует за неправильное заполнение уведомления и подачу его по неправильной форме. Я писала об этом в статье "Не только успеть уведомить МВД, но и сделать это правильно".
Примечание редакции: подробнее об ответственности работодателя ВКС читайте в статье «Нарушения работодателя высококвалифицированного специалиста».
Правительство РФ 4 апреля 2022 года внесло на рассмотрение в Государственную Думу законопроект «О внесении изменений в статьи 8 и 13 ФЗ №115 от 25.07.2002 г.». Изменения коснутся в том числе и уведомлений о выплатах ВКС.
Что изменится:
Законопроект по плану вступит в силу 1 сентября 2022 года, но пока он еще не принят.
Примечание редакции: подробнее о других изменениях. которые вносит этот законопроект читайте в статье "ВНЖ для ВКС без ограничения срока действия".
К подаче уведомления о выплатах ВКС следует отнестись внимательно. Времени до подачи уведомления за очередной квартал осталось немного, поэтому, если у вас есть вопросы, лучше обратиться за помощью к миграционным специалистам. Правильно заполнить и подать уведомление вам помогут специалисты нашей компании. Условия и стоимость читайте на сайте " Центр визовой трудовой миграции".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.