26.04.2024
Подача уведомлений о приеме иностранца О трудоустройстве иностранца нужно уведомлять МВД. За нарушение этого правила сотрудники госорганов составляют протоколы и выписывают штрафы, а суды, как правило, подтверждают их законность.
Уведомление о расторжении договора с иностранным гражданином
Когда работодатель увольняет иностранца, он должен заполнить и направить в МВД уведомление о расторжении (прекращении) договора с иностранцем.
Получить консультацию миграционного юриста
Когда договор с иностранцем расторгнут
Увольнение иностранного гражданина – это, в первую очередь, расторжение с ним трудового договора. Причины, по которым могут быть разными:
- решение сотрудника или работодателя;
- соглашение сторон;
- окончание срока договора;
- окончание срока разрешительных документов у иностранца.
Какими бы ни были причины расторжения или прекращения договора, у работодателя есть обязанность – уведомить МВД об увольнении иностранца. И у нее есть свои особенности.
Примечание редакции: о процедуре заполнения и подачи уведомления читайте в статье Базы знаний «Уведомление о расторжении договора с иностранным гражданином».
Уведомление об увольнении иностранца: как, куда и когда
У процедуры уведомления есть четкие правила, которые касаются:
- сроков подачи – 3 рабочих дня с момента расторжения договора (п. 8 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002);
- формы подачи уведомления – она утверждена Приказом МВД РФ №536 от 30.07.2020.
- заполнения. О том, как это правильно делать, я писала в статье «Уведомление об увольнении иностранца: сроки, форма, порядок и нарушения»
Подать уведомление можно несколькими способами:
- по почте – с описью вложения и уведомлением о вручении;
- через Госуслуги – для этого потребуется усиленная квалифицированная подпись;
- в отделение МВД.
Нарушения в области уведомлений об увольнении влекут за собой серьезные наказания, одинаковые для организаций и индивидуальных предпринимателей:
- штраф до 1 млн рублей;
- приостановление деятельности компании на срок до 90 суток (ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).
Единственная категория иностранцев, по которым не нужно подавать уведомление – граждане Белоруссии.
Работодателям, которые ранее не сотрудничали с иностранцами, может быть сложно учесть все нюансы при заполнении и подаче уведомления. А это увеличивает риск штрафов за нарушения. Чтобы исключить возможность любых нарушений в миграционной сфере, вы можете передать ведение иностранных граждан на аутсорсинг миграционным специалистам. Подробнее о миграционном сопровождении читайте на сайте " "Отдел Миграционного Сопровождения".
Другие статьи на тему "Уведомление об увольнении иностранца":
- Как сшить уведомление Все работодатели иностранцев сталкиваются с необходимостью заполнять и подавать в МВД уведомления. Это ответственный процесс, поскольку за ошибки можно получить штраф.05.04.2024
- Уведомления по иностранцам Оформляя в компанию или к индивидуальному предпринимателю иностранца, важно не забывать о ряде уведомлений, который работодатель или заказчик услуг должны готовить и отправлять в МВД. Часть их них они должны только контролировать. Но за ошибки, связанные с этими уведомлениями, налагаются штрафы. В статье разберем отдельно виды миграционных уведомлений и штрафы по ним.25.03.2024
- Как уволить визового сотрудника При увольнении работника из визовой страны грамотно расстаться с ним поможет знание всех нюансов законодательства.20.03.2024
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
