Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Территория действия патента и место работы
Если иностранный сотрудник работает не там, где ему выдан патент, ответственность за это понесет работодатель.
Получить консультацию миграционного юриста
Требования к работе по патенту
У безвизовых временно пребывающих иностранцев, которые хотят работать в России, должен быть патент на работу. И у этого документа есть ограничение – работать иностранец может только по той профессии и в том регионе, где иностранцу выдан патент.
При этом важно учитывать, что Москва и Московская область – это разные субъекты РФ, также как и Санкт-Петербург и Ленинградская область.
Если работодатель допускает до работы иностранца в регионе, на который у него нет патента, работодателя ждет следующее наказание:
- штраф до 1 млн рублей за нарушение ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ;
- или приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.
Это наказание одинаково и для организации, и для индивидуального предпринимателя. И оспорить штраф или приостановление деятельности в суде будет сложно. Это видно на примере Постановления Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 20.09.2022 N 16-5362/2022
Работодатель принял на работу там, где нельзя
Калининградское ООО приняло на работу и отправило работать в магазин уборщиком гражданина Узбекистана, однако в ходе внеплановой проверки МВД выяснилось, что у данного гражданина нет патента на работу в Калининграде и области. Поэтому МВД запросило для ООО штраф в размере 250 тыс. рублей за нарушение ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
ООО попросило отменить наказание, так как в делопроизводстве были допущены процессуальные ошибки, которые не позволяют всесторонне рассмотреть дело в суде и доказать обстоятельства нарушения.
Однако суд отверг доводы ООО после проверки, а также отметил, что привлечение безвизовых иностранцев с патентом в регионе, где их патент не действует – это нарушение. И работодатель должен самостоятельно проконтролировать документы иностранца и принять решение, можно ли принимать иностранца на работу. То, что именно ООО привлекло иностранца к работе, доказывается договором между компанией, управляющей магазином и ООО, журналом учета рабочего времени и т.д. Поэтому суд оставил наказание в силе.
Примечание редакции: еще пример из судебной практики вы найдете в статье "Работа иностранца с патентом не в том регионе". Что делать, если регион не соответствует, а иностранца принять нужно, читайте в статье "Изменения в патенте. Как поменять регион".
Если работодатель хочет принять конкретного иностранца на работу, но его патент оформлен на другой регион, изменить регион патента нельзя, но можно оформить новый патент без выезда из России. Чтобы не разбираться в особенностях его оформления, можно передать эту задачу миграционным специалистам. Подробнее об оформлении патента с миграционными специалистами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
- Профессия в патенте на работу Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.17.04.2024
- Медкомиссия для иностранных граждан Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.15.04.2024
- Документы при трудоустройстве иностранного гражданина Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.11.04.2024