С какой визой можно работать в России, и что об этом говорится в Указе № 364

В России можно работать только по рабочей визе, или все же есть исключения?

Иностранцы из визовых стран приезжают работать в Россию по рабочей визе. Но может ли иностранец трудоустроиться по какой-то другой визе? И что будет, если работодатель примет на работу иностранца, например, с частной или туристической визой?

Содержание:

1. Какие визы в Россию существуют
2. Деловая виза
   
3. Учебная виза
4. Как Указ № 364 от 15.06.2021 года действует на трудоустройство визовых иностранцев

Какие визы в Россию существуют

Визы в Россию подразделяются в зависимости от цели въезда. Так, существуют:

1. Дипломатическая;
2. Служебная;
3. Обыкновенная;
4. Транзитная;
5. Виза временно проживающего лица.

При этом обыкновенная виза подразделяется на следующие разновидности:

• частная;
• деловая;
• туристическая;
• учебная;
• рабочая;
• гуманитарная;
• в целях получения убежища;
• в целях получения гражданства;
• в целях получения разрешения на временное проживание.

Нас будут интересовать именно обыкновенные - деловая и учебная визы.

Деловая виза

С 2021 года деловая виза объединила поездки с деловыми и коммерческими целями. Раньше на эти цели выдавали разные визы.

Такая виза бывает однократной и многократной.

Есть две ситуации, когда кажется, что по деловой визе можно работать. Разберем их подробнее:

1. Деловая виза может быть выдана высококвалифицированному специалисту, приезжающему в страну на переговоры с работодателем.  Если переговоры заканчиваются договоренностью, деловая виза иностранцу заменяется рабочей визой.  То есть иностранный ВКС по деловой визе может только общаться с работодателем, но работать не может
2. Также такая виза может быть выдана иностранцу, являющимся работником иностранной компании, заключившей инвестиционное соглашение о реализации инвестиционного проекта с резидентом территории опережающего социально-экономического развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа. Такому иностранцу, а также членам его семьи деловая виза выдается на срок действия инвестиционного соглашения, но не дольше, чем на три года. Как видим, кажется, что в данной ситуации иностранец может работать в рамках реализации инвестиционного соглашения. Но эта ситуация является настолько исключительной и частной, что вряд ли на основании этого можно утверждать, что по деловой визе в России можно работать.

Учебная виза

Эта виза оформляется иностранцами для обучения в Российских ВУЗах. Работать по этой визе можно, соблюдая ряд правил. А с 5 августа 2020 года работать по этой визе стало проще, так как теперь студентам не требуется получение разрешение на работу, а компании - работодателю не требуется оформление разрешения на привлечения на работу иностранцев. В целом, для того, чтобы трудоустроить иностранного студента, понадобятся следующие документы:

От компании - понадобится только подача уведомления о заключении трудового договора с иностранцем, а после его расторжения - уведомление о том, что данный трудовой договор прекращен. Подавать эти уведомления нужно в течение трех рабочих дней с момента заключения и с момента расторжения договора.

От иностранного студента:

• Обязательно нужно получить подтверждение о том, что он действительно является студентом очного отделения. В случае с визовым иностранцем это должна быть учебная виза, а также цель въезда "учеба" в миграционной карте.
• Паспорт;
• Действующий миграционный учет;
• Полис ДМС или договор с медицинской организацией;
• Остальные документы, такие как ИНН, СНИЛС, справка о наличии антител к кори могут быть оформлены работодателем уже после трудоустройства иностранца.

Как Указ № 364 от 15.06.2021 года действует на трудоустройство визовых иностранцев? 

В п. 4 Указа № 364 говорится о том, что работодатели, оформившие разрешение на привлечение иностранцев, могут принять на работу иностранцев с любой визой в период с 16 июня до 31 декабря 2021 года. Таким образом, любой визовый иностранец, даже с туристической визой, может устроиться в России на работу до конца 2021 года.

Новые миграционные законы вступают в силу в завидной регулярностью, меняя алгоритмы и требования к оформлению иностранных граждан на работу. Поэтому если вы планируете принять на работу визового иностранца, вы можете о них не знать. Чтобы избежать нарушений и оформить иностранцу необходимые документы на въезд с первого раза, советуем пользоваться услугами миграционных юристов. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".