Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Приглашаем иностранного врача на работу
Как сейчас пригласить на работу иностранного врача из визовой страны, зависит от нескольких факторов.
Содержание:
- Трудоустройство врача двумя способами
- Пригласить врача как обычного визового сотрудника
- Порядок трудоустройства врача, как ВКС
- Диплом врача: переведен, легализован, признан
Получить консультацию специалиста
Трудоустройство врача двумя способами
Медицинская организация может пригласить на работу иностранного врача, в том числе, из визовой страны.
Сделать это можно двумя способами:
- как обычного визового сотрудника, оформив ему все необходимые документы;
- как высококвалифицированного специалиста, не только оформив ему документы, но и обязавшись выплачивать ВКС зарплату не менее 167 тыс. рублей в месяц.
У каждого варианта есть свои особенности. Рассмотрим их ниже.
Пригласить врача как обычного визового сотрудника
Основная сложность, с которой связано трудоустройство визовых иностранцев – необходимость получать квоту. Это ограничение на число иностранных сотрудников по конкретным профессиям, которое установлено Правительством РФ. И получение квоты занимает до года.
Преимущество визовых иностранных врачей в том, что они входят в список неквотируемых специалистов. И на этих сотрудников не нужно получать квоту, а значит, принять их в компанию получится быстрее.
Порядок трудоустройства визового иностранного врача, таким образом, будет выглядеть так:
- работодатель оформляет аккредитацию;
- затем подает заявку с вакансией на сайте "Работа в России". Это нужно, чтобы удостовериться, что ни один российский специалист компании не подходит;
- работодатель получает разрешение на привлечение иностранцев;
- затем оформляет рабочее приглашение на въезд для иностранца;
- на основании приглашения иностранный врач у себя на родине получает визу;
- а затем работодатель оформляет визовому иностранцу разрешение на работу (РНР).
Если иностранный врач из страны, с которой закрыты границы по коронавирусным ограничениям, то его еще потребуется внести в список на въезд для пересекающих границы.
Порядок трудоустройства врача, как ВКС
Порядок привлечения ВКС еще проще:
- оформление аккредитации;
- одновременно оформляются сразу несколько документов для ВКС: разрешение на работу, рабочее приглашение, трудовой договор, уведомление о заключении договора. То есть, договор с ВКС заключается еще до того, как он получает РНР;
- на основании приглашения ВКС получает визу;
- после приезда в РФ ВКС сам получает свое РНР.
Примечание редакции: с порядком оформления ВКС вы можете ознакомиться в статье Базы Знаний "Алгоритм трудоустройства высококвалифицированного специалиста".
Диплом врача: переведен, легализован, признан
Иностранный врач – это специалист, который должен подтвердить свои знания документально. Но одного его диплома недостаточно. Нужна легализация и признание диплома. Это не обязательно делать для оформления РНР, но обязательно для приема на работу и допуска к работе.
Легализация и признание – это две разных процедуры:
- легализация – придание юридической силы;
- признание – предоставление обладателю диплома тех же прав, что и обладателям аналогичных документов, выданных в РФ.
Примечание редакции: О том, как признать и легализовать диплом, читайте в статье «Иностранный диплом: признать, легализовать, перевести».
Список документов для признания диплома:
- заявление;
- паспорт и нотариально заверенная копия;
- диплом с приложением и нотариально заверенная копия;
- госпошлина;
- дополнительные документы в случае изменений данных иностранца.
Процедура легализации и признания диплома может затянуться до 2 лет. Поэтому рекомендуем сначала провести все процедуры с дипломом иностранного врача, а потом уже приглашать его в РФ.
Приглашение визовых специалистов разных областей имеет свои особенности. О них важно знать работодателю, чтобы приглашать иностранцев в соответствии с законом. Поэтому, если вы не знаете, как пригласить иностранца в вашем случае, советуем проконсультироваться со специалистами. Получить информацию о консультации миграционных юристов, специализирующихся на визовых иностранцах, вы можете на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
- Квота для привлечения иностранной рабочей силы При привлечении визового иностранного работника необходимо помнить о получении квоты, поскольку это значительно увеличивает сроки оформления документов.23.05.2024
- Подача уведомлений в миграционную службу Работодатели иностранных граждан периодически сталкиваются с необходимостью подавать уведомления в МВД. Сделать это можно различными способами, и у каждого есть свои нюансы.29.04.2024
- Проверка миграционной службы МВД Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.24.04.2024