Журнал «Миграционный эксперт»

Прием на работу иностранных IT-специалистов

У приема в компанию иностранных специалистов сферы информационных технологий есть свои особенности.

Получить консультацию специалиста

ВНЖ it специалистов по 207 фз

Меньше бумажек для IT-специалистов и их работодателей

Для иностранных специалистов в сфере IT появились новые послабления. Теперь они коснутся процедуры трудоустройства, а конкретно – пакета необходимых документов для приема на работу. Причем, как со стороны иностранца, так и со стороны работодателя.

ФЗ №207 от 28.06.2022 внес изменения в п. 2 ст. 13 ФЗ №115 "О правовом положении иностранных граждан", и теперь:

  • IT-специалистам не нужно получать патент или разрешение на работу;
  • работодателям не нужно получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

А это значит, что работодателю не придется:

  • в случае с визовым специалистом – оформлять большой пакет документов самостоятельно;
  • в случае с безвизовым – постоянно контролировать чеки об оплате патента.
Для IT-компаний также предусмотрены особые условия по зарплате для того, чтобы иностранного сотрудника считали высококвалифицированным специалистом. Для них зарплата должна быть не менее 83500 рублей за 1 календарный месяц вместо 167 тыс.

Но это еще не все привилегии, которые получили иностранные специалисты сферы информационных технологий.

И ВНЖ в придачу

Айти-специалисты также могут на упрощенных условиях получить вид на жительство (ВНЖ) в РФ (ФЗ №207 от 28.06.2022). Соответствующий пункт был добавлен в п. 2 ст. 8 ФЗ №115 от 25.07.2002. Чтобы воспользоваться этой привилегией, нужно:

  • быть трудоустроенным официально;
  • работать в аккредитованной компании, которая осуществляет деятельность в сфере информационных технологий.

При этом ВНЖ могут получить и члены семьи иностранного IT-специалиста.

Если иностранец, который получил ВНЖ за работу по IT-специальности, прекратил работу в компании и в течение 30 дней не устроился в другую компанию, его вид на жительство аннулируется.

Прием иностранцев имеет свои особенности и в зависимости от специальности, по которой будет работать иностранец. Чтобы сделать все правильно и не получить штрафов или не потратить лишнее время и силы, советуем перед приемом проконсультироваться с миграционными специалистами. Подробнее об услугах миграционных экспертов читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".