Получить консультацию специалиста
Однажды иностранец и работодатель перестают сотрудничать. И неважно: по инициативе работодателя, сотрудника или по обоюдному согласию – порядок будет один.
И когда работодатель выпускает приказ об увольнении и ставит запись в трудовую книжку иностранца , его обязанности не заканчиваются.
Работодатель должен уведомить МВД о расторжении или прекращении договора на работу с иностранцем.Сделать это нужно в течение 3 рабочих дней с момента прекращения или расторжения договора (п. 8 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002). А также по верной форме и правильно заполненным. О том, как соблюсти все требования, я писала в статье «Уведомление о расторжении договора с иностранцем: подаем правильно».
Также работодатели, которые на время работы предоставляли сотрудникам помещения для жилья – свои или арендованные, – должны подать еще одно уведомление.
Если работодатель – принимающая сторона, после увольнения иностранного сотрудника ему следует подать уведомление об убытии, то есть, снять иностранца с миграционного учета, чтобы избежать обвинений в фиктивной регистрации иностранцев.И эта процедура также строго регламентирована.
Обращаем ваше внимание на то, что в некоторых случаях уволить иностранца сразу нельзя. Например, если у иностранца закончились документы для работы, сначала нужно отстранить иностранца от работы на месяц и отправить оформлять новые документы. И если в течение этого месяца он не получил новые документы, то только после этого надо увольнять иностранного сотрудника.
Эти и другие детали надо знать работодателю иностранцев, чтобы не получать штрафы за нарушения. Поэтому в случае вопросов и спорных ситуаций рекомендуем вам консультироваться с миграционными юристами.
Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании можно прочитать на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.