Содержание:
Получить консультацию специалиста
Чтобы принять иностранца на работу как высококвалифицированного специалиста (ВКС), работодатель должен быть готовым выплачивать ВКС ежемесячно зарплату не менее 167 тыс. рублей (п. 13 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.02.2002). Именно это требование определяет статус ВКС.
До приглашения иностранца как ВКС, необходимо сначала удостовериться, что иностранец может свободно приехать в РФ. Если иностранец из страны, с которой у РФ закрыты границы, то сначала работодателю необходимо согласовать с подведомственным органом приезд иностранца. Например, если ВКС едет работать коммерческим директором в компанию, которая занимается сельхозпродукции, его приезд необходимо согласовать с Министерством сельского хозяйства. Только после этого ВКС внесут в списки на въезд, и он сможет приехать в РФ. Если ВКС визовый, то после внесения в списки на въезд ему можно оформлять приглашение, и он сможет оформить визу.
Примечание редакции: подробнее о списках на въезд читайте в статье "Списки на въезд иностранных граждан в Россию".
В общих чертах порядок оформления ВКС такой:
Но есть различия в оформлении визовых и безвизовых ВКС.
Примечание редакции: подробнее об оформлении разрешения на работу, читайте в статье "Разрешение на работу ВКС (высококвалифицированного специалиста)".
Все иностранцы с 29 декабря 2021 года проходят медосмотр. Не лишены этой обязанности и ВКС и члены их семьи. Для них теперь действуют те же требования, что и для остальных граждан, поэтому медосмотр они должны пройти в течение 30 дней с момента въезда в РФ. А также повторно проходить медосмотр после того, как сроки действия документов истекут.
По ВКС работодатель подает в МВД два вида уведомлений:
Если работодатель не подает одно из этих уведомлений, ему грозит штраф до 1 млн. рублей (ч. 1, 4, 5 ст. 18.15 КоАП РФ).
Примечание редакции: подробнее о подаче уведомления о выплатах ВКС читайте в статье Базы Знаний "Уведомление о выплате вознаграждения ВКС (пошаговая инструкция)".
Оформление ВКС – это процесс со своими нюансами. Если вы сомневаетесь, все ли делаете правильно, рекомендуем проконсультироваться со специалистами или передать им весь процесс оформления высококвалифицированного специалиста. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Разрешение на работу для ВКС (под ключ)".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.