Работа по специальности, не указанной в разрешительных документах - это нарушение законодательства. Оно может привести иностранца как к штрафам, так и выдворению из страны.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Некоторые категории иностранцев могут работать в России только на основании специальных разрешительных документов. Это иностранцы, которые находятся в РФ в статусе временно пребывающих. В зависимости от гражданства, некоторым из них потребуется оформить следующие документы:
Примечание: узнать актуальные требования к документам для пребывания и работы отдельных иностранных граждан можно на консультации с миграционными юристами.
И в патенте, и в разрешении на работу указывается одна профессия, по которой иностранец может работать в России. Тоже самое касается и территории действия документа: она тоже может быть только одна. Исключение - разрешение на работу высококвалифицированного специалиста: в нем можно указать несколько регионов. Подробнее об этом документе можно прочитать в нашей Базе Знаний.
Профессия в патенте иностранца может отсутствовать, если в регионе его действия не принято решение об ее указании. Но в 2023 году количество регионов, где с 2024 года стали указывать профессию в патенте увеличился. Например, раньше не указывались профессии в патентах Камчатского края и Кабардино-Балкарской Республики, но с 1 января 2024 года это изменилось (Постановление Губернатора Камчатского края от 11.12.2023 N 54 и Указ Главы КБР от 30.10.2023 N 107-УГ).
Если профессия в документе указана, то работать иностранец может только по ней.
Работать по профессии, которая не указана в разрешении на работу или патенте, запрещено. В качестве наказания за нарушение этого требования иностранец может получить штраф в размере от 2 тыс. до 7 тыс. руб., в некоторых случаях - с выдворением из РФ (п.1, п. 2 ст. 18.10 КоАП РФ).
И если визовый иностранец приезжает в Россию по приглашению от будущего работодателя, а значит, заранее знает, где и кем будет работать, то для иностранцев с патентом действуют другие правила.
Безвизовые иностранцы должны оформить патент в течение 30 дней после въезда в Россию. Сделать это можно и позже, но тогда придется заплатить административный штраф за нарушение этого срока, который составляет от 10 до 15 тыс. руб.
Поэтому, как правило, иностранцы приезжают в Россию и сразу подают документы на оформление патента, даже не имея договоренности о трудоустройстве с будущим работодателем. И не всегда им удается найти работу по специальности, на которую они рассчитывали и внесли в патент. В этом случае, если иностранец с патентом на одну профессию найдет работу по другой, до начала работы ему нужно сменить профессию в патенте.
При оформлении патента и выборе профессии иностранцам важно учитывать, что в части регионов иностранцам запрещено работать в определенных сферах. Например, в Калининградской и Тюменской областях иностранец не может работать водителем такси. И если иностранец хочет работать именно по этой профессии, ему придется оформить новый патент на новый регион, где работа по этой профессии разрешена.
Чтобы избежать повторного оформления патента или изменения профессии, иностранец может найти подходящую вакансию еще до того, как приедет в Россию, и даже получить договоренности о трудоустройстве, пройдя собеседование онлайн. Это можно сделать несколькими способами:
Занимаясь поиском работы до приезда в РФ, иностранец может заранее изучить рынок труда, составить список наиболее востребованных профессий и выбрать регион проживания с учетом возможности трудоустроиться.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.