Обеспечить приезд визового иностранца в Россию может только приглашающая сторона. Для этого она оформляет специальный документ – приглашение в РФ.
Получить консультацию миграционного юриста
Чтобы визовый иностранец приехал в Россию, у него должна быть приглашающая сторона – лицо в РФ, которое заинтересовано в приезде иностранца в Россию.
От приглашающей стороны требуется, чтобы она оформила все необходимые документы для пребывания иностранца в РФ. Например, если иностранца приглашают для работы, приглашающей стороне нужно также оформить разрешительный документ, на основании которого иностранец сможет работать в РФ. Еще один важный документ – приглашение в Россию. Для работы иностранцу нужно оформить специальный вид такого приглашения – рабочее приглашение.
Прежде чем оформлять рабочее приглашение, приглашающей стороне нужно:
Для визового иностранца и ВКС они отличаются, поэтому разберем каждый случай отдельно.
Чтобы оформить рабочее приглашение обычному визовому иностранцу, приглашающей стороне потребуются:
Для рабочего приглашения ВКС нужны:
Бывают случаи, в которых помимо общих документов необходимы и другие документы. О том, что это могут быть за документы, моя коллега писала в статье «Визы в Россию: оформление приглашения».
Для оформления рабочего приглашения "Монтажные работы" порядок действий и документы будут иными.
Об этом приглашении я писала в статье "Была деловая, стала рабочая".
После получения приглашения иностранец обменивает его на визу в консульстве или дипломатическом представительстве у себя на родине. Документы на рабочую визу я описывала в статье "Оформление приглашения на рабочую визу в России".
В выдаче приглашения иностранцу могут отказать, если:
Подробнее о том, когда еще приглашение не выдадут, читайте в статье моей коллеги «Нет, нет и нет: когда приглашение на въезд не выдадут».
Чтобы увеличить шансы на оформление приглашения с первого раза, советуем оформлять его вместе с миграционными специалистами. Подробнее об этой услуге читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.