Журнал «Миграционный эксперт»

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

ИП приглашает на работу кубинца

Работодателем визового иностранца может выступать не только юридическое лицо, но и физическое лицо, например, индивидуальный предприниматель 

Как такому предпринимателю действовать, для того, чтобы принять на работу, скажем, иностранца из Кубы? Попробуем ответить в статье.

Содержание:

  1. Кубинцы - визовые иностранцы или нет
  2. Может ли физическое лицо принять на работу визового иностранца
  3. Что должен сделать индивидуальный предприниматель
  4. Что должен сделать иностранец
  5. Что делать после подписания трудового договора
  6. О чем важно не забыть

Кубинцы - визовые иностранцы или нет?

Физическому лицу принять иностранца на работу

Получить бесплатную консультацию специалиста о трудоустройстве визового иностранца

Для начала нужно определиться - действительно ли иностранному гражданину из Кубы нужна виза для въезда в Россию? Между странами установлен безвизовый режим, который действует еще с 1994 года. Но он позволяет жителям Кубы находиться в стране только на срок до 30 дней, например, в туристической поездке. А для работы в РФ кубинцам нужна виза. Так что физическому лицу, которое нанимает на работу гражданина Кубы, нужно будет выполнить все необходимые действия для трудоустройства визового иностранца.

Может ли физическое лицо принять на работу визового иностранца

У физического лица нет никаких ограничений в приеме на работу простого визового иностранца, но индивидуальный предприниматель не имеет права нанимать иностранного высококвалифицированного сотрудника. В остальных случаях порядок действий ИП не отличается от порядка действий юридического лица.

Что должен сделать индивидуальный предприниматель

  • Получить аккредитацию в МВД в качестве приглашающей стороны.
  • Проверить - требуется ли получение квоты на специальность, на которую ИП собирается нанять иностранца;
  • Разместить на сайте центра занятости населения вакансию;
  • Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
  • После этого можно оформлять приглашение иностранцу и ждать гостя из Кубы, который на основании приглашения оформит однократную простую рабочую визу на 3 месяца.

Что должен сделать иностранец

После того, как кубинец прилетит в Россию, придется заниматься уже его документами. Иностранец должен:

  • Пройти медосмотр;
  • Сдать экзамен на знание русского языка и культуры на минимальном уровне, необходимом для получения разрешения на работу;
  • Получить разрешение на работу.

После этого можно подписывать трудовой договор.

Что делать после подписания трудового договора

После подписания трудового договора, иностранец должен продлить рабочую визу, то есть оформить вместо однократной визы многократную, срок действия которой равен сроку действия разрешения на работу.

А индивидуальный предприниматель должен обязательно в течение трех рабочих дней уведомить МВД о заключении трудового договора с иностранцем.

О чем важно не забыть

Отдельно хочется напомнить о том, что в случае найма на работу визового иностранца, ИП выступает приглашающей стороной. Так что он обязан обеспечить иностранца работой, жильем и медицинским обслуживанием. Так что после прилета кубинца в Россию нужно не забыть поселить иностранца в гостиницу или в съемную квартиру и проследить, чтобы он был поставлен на миграционный учет. А также купить ему полис ДМС или заключить с медицинской организацией договор на оказание медицинских услуг.