Получить консультацию специалиста
Каждый работающий в России иностранец является налогоплательщиком. Чтобы его отчисления попали на нужный счет, каждому работающему в РФ гражданину присваивается отдельный номер – индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН).
Эта процедура также называется постановкой на учет в налоговом органе. По ее результатам иностранец получает один из документов:
Примечание редакции: подробнее о том, зачем нужен ИНН, читайте в статье Базы знаний «ИНН для иностранного гражданина».
По закону иностранцы могут оформлять ИНН самостоятельно, но если они уже устроились на работу, то оформляет ИНН работодатель (ФЗ № 325 от 29.09.2019).
Если иностранец получает ИНН самостоятельно, он подает в налоговую инспекцию следующий пакет документов:
Через 5 рабочих дней иностранный гражданин получит уведомление о постановке на учет в налоговом органе. Но иностранец может не разобраться с процедурой оформления ИНН самостоятельно, сделать что-то не так и в итоге не получить ИНН. Поэтому эту задачу работодателю тоже лучше взять под свой контроль.
Для оформления ИНН работодателю понадобится:
Примечание редакции: об особенностях оформления ИНН читайте в статье Базы знаний «ИНН (пошаговая инструкция)».
ИНН оформляется один раз и закрепляется за иностранцем, пока по этому ИНН проходит оплата налоговых платежей. Я рекомендую оформить ИНН сотруднику с миграционными специалистами при оформлении рабочего приглашения и разрешения на работу, чтобы у бухгалтерии не возникало сложностей при подаче отчетов.
Если эти документы уже оформлены, то тем более лучше обратиться к специалистам, чтобы личные данные в ИНН совпадали с другими документами и не было расхождений. Об оформлении ИНН в нашей компании читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.