Прием на работу сильно отличается у иностранных граждан разных правовых статусов и гражданств. Есть свои особенности и у приема граждан Белоруссии.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Документы для трудоустройства белоруса будут зависеть от его правового статуса:
Независимо от статуса потребуются следующие документы:
Если ИНН и СНИЛС нет, то их можно оформить после трудоустройства или их оформляет работодатель. Если у иностранца есть уже российская трудовая книжка, то записи делаются в нее. Если нет, то завести ее - обязанность работодателя.
Примечание редакции: подробнее об оформлении ИНН и СНИЛС читайте в статьях Базы Знаний "Оформление СНИЛС иностранным гражданином" и "Получение ИНН иностранным гражданином".
В отличие от других иностранцев, граждане Белоруссии освобождены от прохождения медицинской комиссии, дактилоскопической регистрации и фотографирования, для работы им не требуется полис добровольного медицинского страхования и у них нет миграционной карты.
При выплате зарплаты сотрудникам работодатель обязан удержать с них НДФЛ в 13 или 30% от зарплаты. Процент зависит от того, является ли сотрудник налоговым резидентом. Если гражданин пробыл в России больше 183 дней, то он считается резидентом и с него удерживают 13%, если меньше - то налоговым нерезидентом и с него удерживают уже 30%. Это правило действует как в отношении иностранцев, так и в отношении граждан РФ.
Но для граждан Белоруссии для определения налоговой ставки рассчитывать налоговый статус не требуется.
С 1 января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, согласно статье 73 которого зарплата граждан одной страны, работающих на территории другой, с первого дня работы по найму облагается налогом по таким же ставкам, как у налоговых резидентов.
Налог для граждан Белоруссии составляет 13% с первого дня работы, независимо от налогового статуса гражданина.
Что касается страховых взносов, то согласно п. 5 ст. 96 и п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС что граждане одной страны, работающие на территории другой страны, имеют те же права на социальное страхование, что и граждане этой страны.
Таким образом, за граждан Белоруссии работодатель выплачивает страховые взносы в ФСС и ФФОМС по тем же тарифам, что и за граждан РФ. И белорусы имеют право на получение всех видов пособий обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с первого дня работы на территории России.
В отношении пенсионного страхования действуют те же правила - зарплата граждан Белоруссии должна облагаться теми же взносами на пенсионное обеспечение, что и зарплата граждан РФ.
Вопреки распространенному мнению, при заключении и расторжении договоров с гражданами Белоруссии работодатель или заказчик услуг не обязаны подавать соответствующие уведомления в МВД.
Это прямо следует из Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4.
Тем не менее, мы часто сталкиваемся с тем, что МВД, по незнанию или нарочно, выписывает штрафы работодателям за неподанные уведомления о приеме и увольнении по белорусам. Эти штрафы успешно оспариваются впоследствии в суде. Но для этого нужно знать о том, какие права и обязанности действительно есть у работодателя, а каких нет. Пример подобной ситуации я описывала в статье "Уведомления в МВД по белорусам: подавать или нет".
Если в вашей компании нет специалиста, который мог бы вести учет иностранных работников правильно, который не боялся бы госорганов и проверки, то рекомендуем передать работу с документами мигрантов - нашим юристам на миграционное сопровождение. В этом случае мы будем за вас делать только то, что требуется, будем сопровождать или даже присутствовать при проверках и защитим от штрафов вашу компанию или ИП. Об условиях миграционного сопровождения читайте на сайте " Отдел Миграционного Сопровождения".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.