Журнал «Миграционный эксперт»

Если ДМС сменился на ОМС

После трудоустройства в РФ граждане ЕАЭС имеют право на полис ОМС. Что делать с полисом ДМС – разбираемся в статье.

Содержание:

  1. Виды полисов
  2. ОМС для ЕАЭС: особенности и условия получения
  3. ДМС: продлевать или не продлевать

Получить консультацию специалиста

Виды полисов

Каждый иностранец, чтобы законно находиться в РФ, оформляет себе полис медицинского страхования. Этот документ нужен для того, чтобы иностранец при необходимости мог получить квалифицированную медицинскую помощь в страховых случаях.

Полисы бывают двух видов:

  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС) – его себе оформляют временно пребывающие в РФ иностранцы;
  • полис обязательного медицинского страхования (ОМС) – его себе могут оформить временно и постоянно проживающие в РФ иностранцы, а также еще одна категория иностранных граждан, о которой мы поговорим далее.

Примечание редакции: подробную информацию о полисах медицинского страхования вы найдете в статьях Базы знаний:

ОМС для ЕАЭС: особенности и условия получения

Полис ОМС после трудоустройства

Граждане ЕАЭС также имеют право на оформление полиса ОМС (п. 4 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе» от 29.05.2014). Но для этого они должны соответствовать важному условию.

Полис ОМС могут оформить только те граждане стран-участниц ЕАЭС, у которых заключен договор с работодателем или члены семьи такого гражданина. К гражданам ЕАЭС относятся - Армения, Казахстан, Киргизия (Кыргызстан).

То есть, граждане ЕАЭС, которые:

  • приехали в РФ не для работы;
  • приехали в РФ для работы, но у них еще нет договора с работодателем;

должны сначала оформить полис ДМС. И только работники из ЕАЭС после заключения договора с работодателем могут оформить полис ОМС.

Примечание редакции: к полису ДМС у иностранных работников свои требования. О них читайте в статье Базы знаний «Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) для иностранного гражданина/лица без гражданства».

ДМС: продлевать или не продлевать

Отдельный вопрос – что делать с полисом ДМС, когда уже получен полис ОМС.

Договор с работодателем заключается на неопределенный срок, а полис ДМС выдается иностранцу на конкретный срок. Поэтому этот документ нужно продлевать, чтобы он был актуальным на протяжении действия договора между работодателем и иностранцем. При этом данные полиса ДМС должны быть внесены в трудовой договор.

Когда гражданин ЕАЭС становится трудовым мигрантом в России и оформляет полис ОМС, больше продлевать полис ДМС не нужно. Вместо данных полиса ДМС в договор можно внести данные полиса ОМС.

Примечание редакции: о том, как принять гражданина ЕАЭС на работу, читайте в статье Базы знаний «Алгоритм трудоустройства иностранцев из ЕАЭС».

Полис ОМС гражданам ЕАЭС выдается до конца календарного года, но не более срока действия договора с работодателем. Но следить за сроком действия полиса ОМС работодателю уже не нужно.

Работодателю иностранцев важно знать, какие документы нужны для трудоустройства и работы каждой категории иностранных сотрудников в России. И знать, как эти документы действуют. Если разбираться времени нет, советуем отдать работу с документами иностранцев на миграционное сопровождение. Подробно об услугах по миграционному сопровождению компаний читайте на сайте ОМС.