Получить консультацию специалиста
Вакцинация от коронавируса сотрудников требуется в ряде сфер для того, чтобы компания могла работать. Вакцинироваться должны и российские, и иностранные сотрудники. И в некоторых городах и сферах деятельности процент вакцинации должен достигать 100% работников.
Примечание редакции: подробнее о сферах и сроках вакцинации в Петербурге читайте в статье "Сроки обязательной вакцинации работников от COVID-19 в Петербурге".
Не каждая зарубежная вакцина от COVID-19 признана в РФ, так же как и российская за границей. И иностранец привитый одной вакциной у себя в стране вынужден прививаться российской, чтобы работать в РФ.
В Постановлении главного санитарного врача Санкт-Петербурга Н. Башкетовой от 7 ноября 2021г. сказано, что работодателям разрешено отстранять сотрудников от работы без сохранения зарплаты, если они отказываются проходить вакцинацию против коронавирусной инфекции.
Такие жесткие требования вызвали и ряд "черных" схем вакцинации.
21 октября 2021 года сотрудники МВД выявили незаконную схему фиктивной вакцинации в одном из медицинских учреждений Петербурга на улице Льва Толстого, дом 6-8.
Схема фиктивной вакцинации подразумевала под собой выдачу документов о вакцинации без фактического введения вакцины за деньги. Сотрудники заполняли все необходимые документы, а неиспользованную ампулу уничтожали. Поскольку клиника имела разрешение на вакцинацию, то сведения отражались в электронном сервисе «Госуслуги». В схеме участвовали 5 сотрудников. Сейчас устанавливают все факты подобной фиктивной вакцинации. По данному факту возбудили уголовное дело.
Помимо подобной схемы в интернете можно найти и другие предложения с покупкой сертификатов без фактической вакцинации. Поддельных сертификатов. Такие сертификаты стоят столько же, сколько и настоящая вакцинация, однако, их использование влечет за собой уголовную ответственность по ст. 327 УК РФ.
Примечание редакции: подробно об этом мы писали в статье "Фальшивые справки и тесты до тюрьмы доведут".
Проводить вакцинацию иностранным гражданам, не имеющим полиса обязательного медицинского страхования, могут не все медицинские учреждения. Поэтому очень важно правильно выбрать клинику, в которой пройдет вакцинация.
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области на вакцинацию вы можете записаться через нашу компанию. Подробнее об услуге и ее стоимости можно узнать на консультации на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.