Если образовательная или научная организация отчисляет иностранного обучающегося, она должна подать соответствующее уведомление в МВД. Если этого не сделать, то организация получит штраф.
Получить консультацию миграционного юриста
Каждый визовый иностранец должен быть приглашен в РФ. Для этого иностранцу нужна приглашающая сторона. Ей может быть образовательная организация, если она приглашает иностранца для обучения. Помимо оформления приглашения, она берет на себя ряд обязательств. Например, обеспечение своевременного выезда иностранца из РФ.
Поэтому ФЗ №115 от 25.07.2002 за образовательной организацией предусмотрена обязанность по уведомлению МВД о:
Это необходимо сделать, так как иностранец, которого приглашала образовательная организация, прибыл в РФ с определенной целью. И ее выполнять он перестал, а значит, должен выехать из РФ. Если образовательная организация не подаст такое уведомление, ее ждет штраф до 500 тыс. рублей за нарушение ст. 18.19 КоАП РФ.
В июле 2022 года был опубликован Федеральный закон от 14.07.2022 № 357-ФЗ, который с 14 июля 2022 года устанавливает такие же правила и для научной организации. Но вот ответственности за нарушение утверждено не было.
5 декабря 2022 года опубликован Федеральный закон № 492-ФЗ "О внесении изменений в статью 18.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях". Эти изменения коснутся, как раз, ответственности научных организаций в МВД.
Научная организация должна:
Если этого не сделать, то научная организация будет привлечена к ответственности по ст. 18.19 КоАП РФ:
Знать, как сотрудничать с иностранцами, должны не только компании, но и все, кто приглашают иностранцев в РФ. В том числе, образовательные и научные организации. Поэтому если у вас есть сомнения относительно того, все ли вы оформили документы, советуем обратиться за консультацией к миграционным экспертам. Помочь оформить приглашение могут наши юристы. Подробнее - на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.