Мы уже писали о том, что оформить туристическую визу в Россию станет проще в статье "Туризм с человеческим лицом". И вот, 26 мая Федеральный закон "О внесении изменения в статью 25 ФЗ "О порядке выезда и въезда в РФ" был подписан президентом, опубликован 31 мая 2021 г., а вступает в силу 25 августа 2021 г. Напомним еще раз - о чем этот закон и почему въезд в Россию по туристической визе станет проще.
Для этого необходимо было представить следующий пакет документов:
Туристические визы были однократные и многократные на срок до 30 дней.
Теперь иностранцы смогут получать туристическую визу на срок на шесть месяцев, а не на один, как было раньше.
И для въезда в страну по туристической визе не обязательно оформлять приглашение, можно использовать бронь. Правда отели и гостиницы, которые смогут предоставить бронь номера вместо разрешения, должны иметь аккредитацию.
Сейчас им это сделать будет гораздо проще, достаточно будет забронировать номер в отеле.
Возможность оформить туристическую визу на долгий срок также поможет сделать поездки в Россию более привлекательными и доступными, и в целом повлияет благотворно на туристическую отрасль.
В частности, президент РФ поручил ускорить оформление электронных виз в Россию, а въезд по электронной визе в Сочи планируют ввести в ближайшее время. Но об этом мы расскажем в следующей статье.
Поэтому лучше обратиться к специалистам. Сотрудники компании " Центр визовой трудовой миграции" помогут вам с подготовкой пакета документов на оформление визы в РФ.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.