Трудоустройство IT

Госдумой во втором чтении принят законопроект, предусматривающий особый порядок трудоустройства иностранных IT-специалистов.

Получить консультацию специалиста

Иностранные it-специалисты без разрешения на работу

Послабления для IT

Потребности в квалифицированных IT-специалистах в России растут. Поэтому во втором чтении 14 июня 2022 года был принят законопроект №116261-8, предусматривающий изменения в Федеральный закон №115 от 25.07.2002 "О правовом положении иностранных граждан в России". Изменения коснутся иностранных IT-специалистов.

Что изменится при трудоустройстве иностранных специалистов сферы IT независимо от их гражданства:

  • иностранцам не нужно будет оформлять патент или разрешение на работу;
  • соответственно, работодателям не нужно будет оформлять разрешение на привлечение иностранных граждан.

Также предлагается дать иностранным специалистам и членам их семей получить вид на жительство в РФ в упрощенном порядке.

Обращаем ваше внимание на то, что пока это только законопроект, и он вступит в силу только через 90 дней после официального опубликования.

Как сейчас

Сегодня трудоустройства специалистов сферы IT зависит от двух факторов:

  • правовой статус. Если иностранец – временно пребывающий, ему для работы нужен патент или разрешение на работу. Если временно или постоянно проживающий, документы на работу не нужны;
  • гражданство. Например, гражданам ЕАЭС для работы в РФ не нужен патент.

Поэтому сейчас, до вступления в силу законопроекта, прием иностранных айтишников ведется в общем порядке.

Примечание редакции: подробные инструкции по оформлению всех категорий граждан вы найдете в разделе «Алгоритмы оформления иностранных граждан».

Трудоустраивать иностранцев нужно в соответствии с действующим законом. Поэтому если у вас или у ваших сотрудников нет времени следить за актуальными требованиями, советуем передать всю работу с иностранными работниками на миграционное сопровождение. Тем более, что в ряде ситуаций такое сопровождение защищает компанию от штрафов при стоимости ниже затрат на собственного миграционного специалиста. Подробнее об этом я писала в статье "Свой специалист или миграционное сопровождение", а тарифы и условия миграционного сопровождения в нашей компании вы найдете на сайте " Отдела миграционного сопровождения".