Может ли иностранный гражданин быть самозанятым в России? Да, но не любой.
Получить консультацию миграционного юриста
Самозанятость - это специальный налоговый режим, который называется "налог на профессиональный доход". Благодаря этому режиму самозанятый гражданин может официально оказывать свои услуги, как физическим, так и юридическим лицам. Этот режим введен в рамках эксперимента, который продлится до 31 декабря 2028 года включительно. Его правила и условия утверждены в Федеральном законе № 422 от 27.11.2018г.
Если очень упрощенно, то самозанятость - это как индивидуальный предприниматель без ведения сложной документации и подачи налоговых деклараций, но со своими ограничениями. Например, сумма годового дохода самозанятого не может превышать 2,4 миллиона рублей в год. А еще, в отличие от ИП, самозанятый не имеет права нанимать сотрудников.
Благодаря этому статусу многие граждане, работающие сами на себя, смогли легализовать свой доход. И поэтому такую возможность и иностранным гражданам, но не всем.
При запуске эксперимента по самозанятости было решено дать такую возможность:
А с 01.08.2022 по изменениям, внесенным ФЗ-206 от 28.06.2022, самозанятость могут оформить и граждане Украины.
Иностранные граждане с видом на жительство или с разрешением на временное проживание могут оформить статус самозанятого, если являются гражданами Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии или Украины. Граждане других стран не могут оформить самозанятость, зато могут зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей.
Примечание редакции: как иностранцу открыть ИП или ООО, вы можете узнать на консультации с юристом.
Может ли иностранец быть самозанятым в России зависит не от его правового статуса или документов, а от его гражданства.
Если компания заключает договор с иностранным гражданином в качестве самозанятого, она ОБЯЗАНА уведомить об этом МВД в течение 3 рабочих дней. Как и при работе с любым иностранным гражданином.
При этом важно правильно заполнить уведомление, чтобы в нем не было ошибок. Сделать это можно самостоятельно, можно с помощью юристов, а можно используя специальные сервисы, которые автоматизируют работу миграционного специалиста. Например, нашу программу "Мигрант-онлайн". Узнать о ней больше можно на сайте "Мигрант-онлайн".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.