Такой документ есть у многих стран. В нем обычно приводится свод правил и норм, контролирующих миграционные процессы, а также общие положения, определяющие вектор развития миграционной политики.
Содержание:
В России все находится в разрозненном положении - отдельные законы, посвященные мигрантам, например, Федеральный закон "О правовом положении иностранцев в РФ" № 115-ФЗ от 25.07.2002 года, или Федеральный закон № 114-ФЗ "О порядке въезда в Россию и выезда из России" от 15.08.1996 г., или отдельные включения в общероссийские законы и кодексы, как например, части, посвященные административным правонарушениям мигрантов, включенные в виде отдельных статей в Кодекс об административных правонарушениях. Так есть ли надежда на то, что в России появится миграционный кодекс?
Получить бесплатную консультацию миграционного специалиста
Отвечая на запрос ТАСС, в ведомстве заявили, что ситуацию с созданием миграционного кодекса изучал экспертный совет, который пришел к выводу, что миграционное законодательство в качестве отдельной самостоятельной отрасли в России в настоящее время не может существовать. В совете заявили, что миграционные процессы в стране пока развиваются, постоянно меняются и находятся в процессе формирования. Это необходимо отражать в законодательстве, что выражается в принятии множества поправок к нормативным правовым актам и так далее. Сформулировать сейчас четкие положения кодекса, которые не будут подвержены изменениям, просто невозможно, считают эксперты.
МВД разработало проект Федерального закона, который называют заменой миграционному кодексу. В этом законопроекте - "Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства", которому мы посвятим отдельную статью, описаны и обобщены все основные положения, касающиеся миграционных процессов. В частности, в нем описываются правовые статусы находящихся в России иностранцев, предусматривается создание и использование во всех миграционных процессах единых информационных баз, описываются варианты получения российского гражданства.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.