Получить консультацию специалиста
РФ на время пандемии приостановила транспортное сообщение со всеми странами. И постепенно, с улучшением эпидемиологической обстановки в мире, начала возобновлять авиасообщение с другими государствами.
На время закрытых границ иностранные граждане, оказавшиеся в стране не могли выехать, поэтому им было разрешено находиться в России без нарушений с просроченными документами - паспортами, визами и т.д. Но как только граница с государством иностранца будет открыта, ему дается 90 суток для оформления документов, продлевающих ему сроки разрешенного пребывания в РФ, или на выезд из страны.
Перечень стран, с которыми у РФ возобновлено авиасообщение, собран в Распоряжении Правительства РФ №635-р от 16.03.2020. Китай оказался в списке стран 28 июня 2021 года. Но данное распоряжение позволило открыть только воздушные границы – про остальные границы в распоряжении не сказано. Поэтому открытие границ было частичным, и иностранцы все еще могли находиться в России на основании действующих послаблений. Но в мае утвердили список стран с полностью восстановленным транспортным сообщением.
С 20 мая 2022 года действует Распоряжение Правительства РФ №1253-р, которое полностью сняло ограничение на все виды транспортного сообщения с 9 странами. В числе этих стран есть и Китай.
Поскольку сняты все ограничения на транспортное сообщение между Россией и Китаем, то гражданам Китайской Народной Республики дано 90 суток на выезд из России или оформление разрешительных документов для дальнейшего пребывания, если у них нет действующих виз и других документов.
Поскольку Китай - визовая страна, а все визы можно оформить только за пределами России, то у граждан Китая есть 90 дней, чтобы выехать из России - с 20 мая 2022 года до 18 августа 2022.
Юридическим компаниям, учебным заведениям и физическим лицам, которые являлись приглашающей стороной для китайцев, нужно проконтролировать или обеспечить выезд этих граждан с территории России в срок. Обеспечить означает, в том числе, оплатить билеты домой. Если иностранец не выедет, то пригласившая сторона получит штраф по ст. 18.9 КоАП РФ. Для организаций и ИП - это от 400 000 до 500 000 рублей.
Примечание редакции: пример из судебной практики вы найдете в статье "Иностранец вовремя не выехал из России, и компания получила штраф в 400 000 рублей".
Если у вас есть любые вопросы о пребывании и работе визовых иностранных граждан в России, то лучше проконсультироваться со специалистами. Условия и стоимость консультации наших миграционных экспертов на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.