Получить консультацию специалиста
5 марта 2022 по поручению Президента РФ был создан перечень недружественных стран – государств. О том, какие страны попали в список, я писала в статье «Недружественные страны и въезд в РФ» .
В отношении недружественных стран РФ в том числа приняла ответные меры на запрет прямого транспортного сообщения. То есть напрямую в эти страны из России не вылететь, и гражданам этих стран - в Россию не прилететь. Но запрета на въезд самих граждан недружественных стран нет. Они могут приехать через третьи страны, с которыми транспортное сообщение открыто. При соблюдении некоторых условий.
Помимо санкционных ограничений есть еще и коронавирусные ограничения. И несмотря на то, из какой страны въезжает гражданин, им должны быть соблюдены два условия:
Поэтому прядок въезда в РФ для иностранцев из недружественных стран возможен 2 вариантами:
Если одно из этих условий не выполнено, то иностранца в РФ не впустят.
14 июня 2022 года ранее публиковавшийся список стран с восстановленным авиасообщением по коронавирусным ограничениям утратил силу. Чтобы понять, кто может приезжать в Россию, теперь необходимо ориентироваться только на п. 2 Распоряжения Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р и Распоряжение Правительства РФ от 20.05.2022 N 1253-р, в котором указан список стран с полностью снятыми ограничениями.
При приглашении визового иностранца в РФ, нужно учитывать много моментов. Чтобы не заниматься этим самостоятельно и снизить риск ошибок, рекомендуем консультироваться со специалистами. Подробнее о консультациях визовых юристов читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.