Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о реорганизации работы МВД с иностранцами.
Получить консультацию миграционного юриста
По оценкам главы МВД Владимира Колокольцева в России находится порядка 6 млн иностранцев. Чтобы регулировать их пребывание и работу в РФ, необходимо контролировать сразу несколько моментов:
И ежегодно МВД оказывает более 65 миллионов государственных услуг в сфере миграции, из которых порядка 27 миллионов услуг оказывается иностранным гражданам и лицам без гражданства. Но низкие зарплаты и "кадровый голод" в МВД не позволяют упростить получение услуг в МВД юридическим лицами и гражданами РФ, а также самими иностранцами. И чтобы упростить процесс оформления документов, помимо цифровизации всей системы, МВД готовит новые изменения.
Федеральное государственное унитарное предприятие "Паспортно-визовый сервис" МВД России, или ФГУП «ПВС» МВД России, создано на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 5 ноября 2009 г. № 1638-р. В 2011 году он открылся в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, а сейчас их уже 64 филиала в 57 субъектах Российской Федерации.
В 2015 году был открыт "Многофункциональный миграционный центр г. Москвы" (ММЦ), который позволяет выдавать более 460 тысяч патентов в год, что составляет порядка 27% от общего количества выданных патентов в России.
Учитывая подобную практику привлечения ФГУП и ММЦ за прошедшие годы, которая позволила снять часть бюрократической нагрузки с инспекторов МВД, был разработан это законопроект, который позволит передать ряд функций от МВД в ММЦ и ФГУП:
При этом МВД будет самостоятельно решать, какие именно услуги будут оказывать эти подведомственные организации в каждом регионе в какой-то момент времени. позволит Министерству оперативно привлекать к работе Предприятие по мере необходимости, к примеру, в случае увеличения притока иностранных граждан в конкретном субъекте Российской Федерации. Это позволит МВД оперативно привлекать их к работе по мере необходимости, к примеру, в случае увеличения притока иностранных граждан в конкретном регионе России.
Такая реорганизация, по мнению авторов законопроекта, позволит обеспечить доступность и комфортность предоставления миграционных услуг.
Но эти изменения вступят в силу только тогда, когда вступит в силу проект и будут подписаны соответствующие соглашения между МВД и отделения ФГУП в конкретном субъекте. А пока большинство документов необходимо по-прежнему оформлять через МВД. Можно делать это самим, а можно – доверить миграционным специалистам. Подробнее об оформлении миграционных документов читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.