Содержание:
Получить бесплатную консультацию юриста
Когда Россия откроет границы с Украиной неизвестно. Но некоторые украинцы могут приехать в Россию уже сейчас (Распоряжение Правительства РФ от 16 марта 2020 г. N 635-р):
Гражданин Украины с разрешением на временное проживание в России не может въехать в Россию, но срок действия его РВП с 15 марта 2020 года приостановлен до истечения 90 суток с даты открытия границ.
Из-за коронавирусных ограничений самостоятельно приехать в РФ на работу гражданин Украины не может, потому что границы с Украиной закрыты. Но есть 2 варианта для въезда украинца на работу:
Наша компания помогает с подачей таких заявок работодателями, но стоит отметить, что на практике при запросе въезда для гражданина Украины как обычного сотрудника от профильных ведомств может прийти отказ. Если же подавать запрос о привлечении украинца, как ВКС, то одобрение приходит в 9 из 10 случаев.
Примечание редакции: какой иностранец может считаться высококвалифицированным, читайте в статье нашей Базы Знаний "Разрешение на работу ВКС".
Проверить, есть ли иностранец в списках на пересечение границы, можно через сайт Госуслуг, услуга " Информация о включении в список для пересечения границы".
Любому гражданину Украины после пересечения границы нужно:
И самое главное - соблюдать сроки разрешенного пребывания в России. Потому что несвоевременный выезд - это запрет на въезд в Россию на 3, 5 или 10 лет.
Примечание редакции: больше информации о запрете на въезд, вы найдете в статье "Кто, кому и за что может запретить въезд в Россию"
Ситуации бывают разными. О том, как поступить в каждой из них, лучше консультироваться с миграционными экспертами. Условия и стоимость консультаций специалистами "Альянс - Трудовая миграция" на нашем сайте - "Консультация юриста".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.