Обязательный документ, который нужно получить всем иностранцам, прибывающим в РФ для работы или на длительный срок – зеленая карта.
Получить консультацию миграционного специалиста
В конце прошлого года для иностранцев начало действовать новое правило – те, кто приехал после 29 декабря 2021 года, должны пройти дактилоскопию в срок:
Дактилоскопия – это процедура, при которой иностранцы сдают отпечатки пальцев, и они заносятся в единую базу МВД. Также вместе с дактилоскопией все иностранцы проходят фотографирование.
Документ, который подтверждает прохождение дактилоскопии – дактилоскопическая карта. Ее еще называют дактокарта или зеленая карта.
Зеленая карта – это маленькая ламинированная карта, которая содержит следующую информацию об иностранце:
По возможности зеленые карты выдают в виде пластиковой карты с чипом, который помимо фото иностранца также содержит изображение узоров его пальцев.
Раньше получать зеленую карту нужно было только тем, кто приехал в Россию после 29 декабря 2021 года. Но теперь эта обязанность распространяется и на тех, кто приехал до этого срока.
Тем, кто приехал в РФ до 29 декабря 2021 года, нужно пройти дактилоскопию до 10 января.
А так как государственные заведения в РФ не работают в новогодние праздники и выходные, по факту у иностранцев осталось несколько дней до Нового года. И это еще не все нюансы – законодательством установлен четкий алгоритм получения зеленой карты.
Дактилоскопию пройти и получить зеленую карту можно получить ТОЛЬКО после прохождения медосмотра и получения медицинского заключения.
Поэтому у иностранцев, которые приехали в РФ до 29 декабря 2021 года и еще не прошли дактилоскопию и медосмотр, в сумме осталось десять дней на две процедуры. И если к 10 января у иностранца не будет зеленой карты и медицинского заключения, ему могут сократить сроки разрешенного пребывания в РФ, назначить штраф или выдворить из РФ.
Чтобы все успеть и не рисковать, советуем проходить дактилоскопию вместе с миграционными специалистами. Подробнее об услуге читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.