Если у иностранца есть вид на жительство, то нужно помнить, что виды на жительство еще встречаются разные. Но все их нужно заменять - каждый по своей причине.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
У иностранца, постоянно проживающего в РФ, есть важный документ, подтверждающий это право — вид на жительство (ВНЖ). С ним иностранец может свободно въезжать и выезжать в РФ, а также работать, получать пособия и пользоваться бесплатными медицинскими услугами.
ВНЖ бывают двух видов:
Тем не менее оба вида ВНЖ нужно вовремя заменять. Например, все ВНЖ должны быть заменены, если:
Но есть и особенные причины для замены.
Важно знать, что вид на жительство старого образца, полученный до ноября 2019 года, не продлевается автоматически. Он закончится в срок, указанный в самом документе. Чтобы у иностранца не возникло проблем с его пребыванием в РФ, до окончания действия ВНЖ нужно обратиться в МВД для замены срочного ВНЖ на бессрочный.
Чтобы обменять ВНЖ с истекающим сроком действия на бессрочный, иностранцу потребуется собрать пакет документов и лично обратиться в МВД, выдавшее ВНЖ.
С собой нужно иметь подготовленный пакет документов:
Работодатель тоже несет ответственность, чтобы все документы иностранного сотрудника действовали. Поэтому не только самому иностранному гражданину, но и его работодателю важно убедиться, что иностранец не забыл вовремя подать заявление на замену срочного ВНЖ на бессрочный.
Несмотря на то, что заниматься регулярным продлением документа теперь не нужно, у иностранца с бессрочным видом на жительство все равно остается обязанность ежегодного подтверждения проживания в РФ.
Примечание редакции: подробнее о подтверждении читайте в статье Базы Знаний "Подтверждение ВНЖ".
Кроме того, есть случаи, при которых все равно потребуется замена бессрочного ВНЖ - это достижение иностранцем определенного возраста.
Граждане РФ обязаны заменить свой паспорт при достижении 14, 20 или 45 лет. Иностранцы с бессрочными видами на жительство также обязаны заменить свой ВНЖ при достижении этого же возраста.
Соответственно, иностранцу с бессрочным ВНЖ нужно заменить его в течение 1 месяца со дня, когда ему исполнилось 14, 20 или 45 лет.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.