Временная регистрация иностранного гражданина - это разговорная фраза, которая может подразумевать под собой два вида регистрации: регистрация по месту жительства и регистрация по месту пребывания.
Получить консультацию миграционного юриста
Все иностранные граждане в России где-то живут, и МВД обязано знать, где именно. Поэтому иностранный гражданин обязан иметь временную регистрацию.
У иностранных граждан в России есть два вида регистраций:
Это разные виды регистраций, и в некоторых случаях у одного иностранца есть даже обе регистрации.
Регистрация по месту жительства могут оформить только иностранцы, имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство.
Такая регистрация выглядит, как штамп, и напоминает прописку граждан РФ, но у нее есть срок действия. Оформить ее иностранец обязан в течение 7 рабочих дней с даты получения РВП или ВНЖ на основании п. 1 ст. 16 ФЗ-109 от 18.07.2006 г. Если такой возможности нет, то в этот же срок нужно оформить регистрацию по месту пребывания.
Регистрацию по месту пребывания называют еще миграционным учетом. Оформляется она с помощью подачи уведомления о прибытии иностранца в место пребывания и выглядит, как отрывная часть этого уведомления.
Сроки оформления регистрации по месту пребывания после приезда в Россию отличаются для каждого иностранного гражданина в зависимости от его гражданства. Например, для гражданина Таджикистана срок оформления временной регистрации по месту пребывания - 15 календарных дней, а для граждан Украины - 90 дней.
Регистрация по месту пребывания должна оформляться на срок разрешенного пребывания. И в нее должны вноситься изменения каждый раз, когда этот срок изменяется. Но важно помнить, что наличие такой регистрации не означает наличие оснований для пребывания. Моя коллега рассматривала такую ситуацию в статье "Наличие миграционного учета не означает легальность пребывания".
Оформить регистрацию по месту жительства или регистрацию по месту пребывания должна принимающая иностранца сторона - собственник квартиры или другого помещения, где фактически живет иностранец. Но если она этого не сделает, то ответственность с иностранца это не снимает. Поэтому каждый иностранный гражданин в России должен иметь временную регистрацию. И работодателю такого иностранного гражданина нужно знать, в каком случае и какая регистрация должна быть у иностранца. А когда их должно быть две.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Миграционный учет при регистрации по месту жительства".
Если в вашей организации нет специалиста, который разбирался бы во всех миграционных тонкостях, то вы можете заключить с нами договор миграционного сопровождения. Подробнее об условиях читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.