Получить консультацию специалиста
Чтобы иностранец мог приехать в Россию, у него должна быть виза. Но виз в Россию несколько видов, и иностранцу важно получить правильную визу. Поэтому разберем, какие бывают виды виз в Россию.
По цели визы в России подразделяются на:
Отличия каждого вида виз прописаны в п. 2 Постановления Правительства РФ №335 от 09.06.2003.
Внутри каждой категории виз есть еще свое деление. Например, обыкновенные визы бывают учебными, рабочими, туристическими, частными.
И цели, для которых иностранцы получают визы, могут меняться. Актуальный перечень целей поездок утвержден Приказом МИД РФ №23235 от 21.12.2020.
О том, какие визы подходят для работы в РФ, я писала в статье «Визы в Россию для работы: с какой визой можно работать в РФ».
По кратности визы бывают:
Кратность влияет на то, может ли иностранец приехать по этой визе в Россию еще раз.
Иностранец не может сам себе оформить визу и приехать в Россию – его должны пригласить. Для этого организация, которая заинтересована в приезде иностранца, оформляет для него приглашение (п. 6 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002). Например, если иностранец едет в Россию на работу, приглашение ему должен оформить работодатель.
Также в связи с эпидемиологической обстановкой, границы России с некоторыми странами закрыты. Поэтому чтобы пригласить иностранца в РФ, нужно соблюсти еще одно условие – внести иностранца в списки на въезд, согласовав его приезд с профильным ведомством. Подробно о том, как это делать, я писала в статье «Списки на въезд иностранных граждан в Россию». При этом нужно еще учитывать и закрытие авиасообщения из-за санкций. Об этом я писала "Границы России в марте 2022 года".
А еще есть категория иностранцев, для которых приглашение можно оформить не через МВД, а на бланке организации – граждане Европейского Союза. Но и здесь международная обстановка вносит свои коррективы.
Оформить приглашение на бланке организации для гражданина ЕС временно нельзя.
О приостановлении упрощенного въезда граждан ЕС я писала в статье «Упрощенный въезд гражданам ЕС закрыт».
Помимо приглашения при получении визы в консульстве иностранец также предъявляет визовую анкету, актуальный загранпаспорт и две фотографии.
Без приглашения визовый иностранец не сможет оформить визу и приехать в РФ. Даже если он поедет через страну, с которой у России безвизовый режим. Поэтому приглашающей стороне важно оформить этот документ правильно. Если нужно оформить приглашение максимально быстро, то лучше обратиться к миграционным специалистам. О стоимости и условиях оформления приглашения в нашей компании можно узнать на сайте "Центра Визовой Трудовой Миграции" - " Приглашение" и " Разрешение на работу".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.