Иностранные студенты с разрешением на временное проживание в целях получения образования могут не только упростить свое пребывание в России на время учебы, но и имеют право на вид на жительство после ее окончания.
Получить консультацию миграционного юриста
Если иностранный студент во время обучения не оформил себе разрешение на временное проживание в целях получения образования, или РВПО, то после окончания обучения ему придется либо уехать, либо оформлять документы в зависимости от гражданства. Например, визовому иностранцу придется выехать из страны и искать того, кто оформит ему приглашение для въезда. И право на оформление вида на жительство будет только у иностранных выпускников, которые получили красный диплом, то есть диплом с отличием.
Но если иностранный студент оформляет себе РВПО, то он значительно упрощает себе пребывание в России во время учебы и получает основания для продолжения жизни в России после окончания обучения.
Во время учебы РВПО:
После окончания обучения РВПО дает право в течение 3х лет сразу подать документы на оформление бессрочного вида на жительство в России (ВНЖ). И в этом случае ограничений по цвету диплома нет. То есть любой иностранный студент, окончивший высшее учебное заведение или обучение в научной организации и имеющий РВПО, может подать документы на ВНЖ.
Возможность оформить РВПО у студентов появилась с 1 января 2023 года, и те иностранные студенты последних курсов, которые успели его оформить в начале года, уже подают документы и получают виды на жительство в России.
Иностранным студентам, начиная от первокурсников и заканчивая теми, кто сейчас учится на последнем курсе обучения, мы рекомендуем обратить внимание на оформление РВПО. Подробнее об условиях и регламентах я писала в статье "РВПО 2023: регламент, список документов, сроки".
Право на РВПО имеют только студенты очной формы обучения
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.