Существует пять категорий виз, по которым в Россию въезжают иностранцы. Среди них есть транзитная виза. Зачем нужна эта виза и в каких ситуациях иностранцы могут ее использовать - расскажем в статье.
Содержание:
Бывает два типа транзитной визы - с буквенным кодом ТР 1 и с кодом ТР 2. Транзитная виза первого типа бывает только однократной, второго типа может быть многократной.
Чаще всего транзитная виза выдается иностранцу для пересадки в аэропорту на территории России или для проезда через страну.
В случае беспересадочного пролета над территорией России транзитная виза не нужна.
Транзитная виза типа ТР1 может также выдаваться иностранцу для выезда из страны в случае, если у него нет действующей визы, а также при принятии решения об аннулирования его разрешения на временное проживание либо вида на жительство.
Примечание редакции: Читайте в нашей Базе знаний текст Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".
Эта транзитная виза может быть совсем краткосрочной, например, для пересадки в аэропорту, выдается транзитная виза на 3 дня. А для проезда через территорию РФ на машине транзитная виза выдается на срок, необходимый для проезда по кратчайшему маршруту с пробегом 500 км в сутки.
Для того, чтобы оформить транзитную визу для проезда, иностранец должен предоставить документы, подтверждающие возможность иностранцу въехать в третью страну. Такая виза выдается на основании действительных для выезда из РФ проездных билетов или подтвержденной гарантии, что они будут приобретены, при наличии визы на въезд в сопредельное государство или государство назначения. Также основанием для выдачи транзитной визы может служить паспорт иностранного государства или мотивированная просьба, в которой объясняется необходимость проезда через РФ.
Для дипломатов или членов делегаций, следующих транзитом через Россию, выдаются дипломатические или служебные, а не транзитные визы.
Такая виза обозначается кодом ТР 1, может быть только однократной и выдается на 10 суток. Она выдается, если у иностранца аннулировали РВП или ВНЖ, либо закончилась виза, по которой он въезжал в Россию. Для оформления такой транзитной визы необходимы следующие документы:
В соответствии с Указом № 364 иностранцы, чья виза закончилась до 15 июня, обязаны оформить транзитную визу для выезда из страны. Те иностранцы, чья виза закончилась с 16 июня и позже, могут не оформлять транзитную визу для выезда из страны до 30 сентября 2021 года.
Чтобы оформить визового иностранца в штат с первого раза и не потратить много сил и времени, рекомендуем проконсультироваться с миграционными специалистами. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.