26.04.2024
Подача уведомлений о приеме иностранца О трудоустройстве иностранца нужно уведомлять МВД. За нарушение этого правила сотрудники госорганов составляют протоколы и выписывают штрафы, а суды, как правило, подтверждают их законность.
Срок годности справки от кори
В последнее время одна из популярных тем для обсуждения – вакцинация от COVID-19. Однако у иностранца есть еще одна обязательная прививка.
Получить консультацию специалиста
Обязательная прививка для иностранных работников
Каждый иностранец, который планирует работать в РФ, должен быть вакцинирован от кори.. Это требование закреплено в Постановлении Главного санитарного врача РФ №19 от 07.11.2019.
По ст. 11 ФЗ №52 от 30.03.1999 работодатель обязан выполнять требования санитарно-эпидемиологического надзора. А значит, должен проконтролировать иммунизацию от кори или объяснить ее отсутствие.
Примечание редакции: вся информация о вакцинации от кори и ее подтверждении собрана в статье «Справка о вакцинации против кори для иностранцев».
Как подтвердить вакцинацию от кори и как часто
Документ, подтверждающий вакцинацию, – это справка о вакцинации от кори или справка о наличии антител к кори.
Есть иностранец вакцинировался от кори и у него есть подтверждающий сертификат, то достаточно приложить его копию к личному делу иностранца.
Если сертификата о вакцинации от кори нет, то иностранца нужно направить на вакцинацию. Но перед этим иностранец обязан сдать тест на наличие антител к кори. Если антитела будут найдены, то иностранец получит справку об их наличии.
Если антител нет - то ему поставят прививку.
Срок годности справки о наличии антител к кори - 1 год.
Наличие антител к кори показывают, что у иностранца сформирован иммунитет сроком на 10 лет. Но поскольку справка не показывает, когда именно иностранец переболел корью в прошлом, то иностранцу потребуется каждый год сдавать этот тест и предоставлять новую справку. И делать это потребуется до тех пор, пока действует и продлевается постановление главного санитарного врача.
Если иностранец отказывается прививаться от кори, то работодателю нужно получить от иностранца отказ в письменной форме. Это гарантирует, что работодатель сделал все от него зависящее, чтобы провести иммунизацию иностранных сотрудников в компании.
Потому что отсутствие прививки от кори у иностранного сотрудника или письменного отказа – это нарушение ст. 6.3 КоАП РФ. И работодателю придется за это нарушение заплатить до 20 тыс. рублей штрафов или приостановить деятельность на срок до 90 суток.
Иностранцы часто недооценивают важность вакцинации, поэтому контроль за ней и за подтверждающими документами законодательно передают работодателю.
Прививку от кори или анализ на наличие антител могут сделать не в каждой поликлинике. Поэтому лучше узнавать заранее. Если у вас остались еще вопросы по поводу вакцинации от кори, вы можете обратиться к сотрудникам компании "Альянс - Трудовая Миграция":
Другие материалы по теме "Прививки мигрантам":
- Правильный учет расходов на вакцинацию иностранных работников До 31 декабря 2023 года работодатели обязаны обеспечить вакцинацию от кори иностранных работников, которые не вакцинированы от нее и не болели ею раньше. Это означает, в том числе, обязанность провести ее централизовано. Как учесть такие расходы, разберем в статье.28.12.2023
- Вакцинация от кори: осталась неделя 31 декабря 2023 г. истекает срок, отведенный на обязательную вакцинацию от кори иностранных работников.26.12.2023
- Месяц на вакцинацию сотрудников от кори Прививка от кори для иностранного работника – это мера безопасности, которая защищает самого сотрудника, его коллег и общественное здоровье. Обязанность работодателя – вовремя обеспечить проведение иммунизации. За уклонение от нее организацию или ИП привлекут к административной ответственности.07.12.2023
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
