Снятие с учета: не обязательно, но очень желательно

Уведомление МВД о снятии иностранцев с учета может оградить принимающую сторону от многих проблем.

Получить консультацию специалиста

Фиктивный миграционный учет

Постановка на учет обязательна

Иностранец, который приезжает в РФ, должен где-то жить. Это может быть как жилое, так и нежилое помещение. В любом случае, у иностранца должно быть подтверждение, что иностранец живет там законно.

Для этого существует миграционный учет – уведомление МВД о том, где и в какие сроки находится иностранец. Это уведомление направляется принимающей стороной, которой может быть:

  • собственник помещения;
  • работодатель иностранца, если он предоставляет иностранцу свои или арендованные жилые помещения.

Для всех временно пребывающих иностранцев в зависимости от их гражданства сроки постановки на учет будут отличаться. Также будет отличаться и период, на который можно поставить на учет иностранца.

Примечание редакции: подробную информацию о сроках миграционного учета вы найдете в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».

Снять с учета – значит снизить риски

Но иностранца можно не только ставить на учет, но и снимать с него. Процедура снятия с миграционного учета нигде, кроме гостиничной сферы и вахтового метода работы, не указана как требование, но мы рекомендуем вам снимать с учета всех иностранцев, которые не проживают в помещении. И далее объясним, зачем это нужно.

Снять с миграционного учета иностранца необходимо в случае, если иностранец выехал из места пребывания. Для работодателя причиной этого может быть увольнение или переезд в другое место пребывания.

Уведомление об убытии иностранца важно подавать, чтобы за работодателем не числилось больше иностранцев, чем есть на самом деле. Например, у проверяющих органов могут возникнуть вопросы к собственнику однокомнатной квартиры, в которой зарегистрировано 15 иностранцев. Такой учет называется постановкой на учет в «резиновой квартире» и наказывается штрафом до 500 тыс. рублей.

То же самое касается и работодателя. Если у него есть только 5 койко-мест в помещении, где могут проживать иностранцы, а их там зарегистрировано 7, то у проверяющих органов тоже будут вопросы.

И таких примеров нарушений много.

Примечание редакции: подробнее о нарушениях принимающей стороны и ответственности за них читайте в статье Базы знаний "Нарушения принимающей стороны (в области миграционного учета)".

Чтобы избежать нарушений и штрафов, при увольнении иностранца или при его убытии, например, после того, как он нашел себе квартиру и съехал, стоит подать уведомление об убытии. И можно не подавать уведомление самостоятельно, а доверить его заполнение и подачу миграционным специалистам, оказывающим услуги миграционного сопровождения. Они сделают все четко, по закону и в срок вместо вас. Подробнее о миграционном сопровождении читайте на сайте " ОМС".