Содержание:
Получить консультацию специалиста
Иностранцы, которые приезжают в Россию на работу, часто привозят с собой семью. Но их дети тоже являются иностранными гражданами, а значит - должны иметь документы для легального пребывания в России.
По последним изменениям дети граждан стран-участниц Евразийского экономического союза могут оставаться в России на основании своих работающих родителей. Я писала об этом в статье "Дети работающих иностранцев имеют право жить в России с родителями". Для детей временно пребывающих иностранцев с патентами такой возможности все еще не предусмотрели. Тем не менее, МВД идет на уступки и продлевает срок пребывания детей на основании разрешительных документов их родителей.
Если иностранец планирует оставаться в России надолго и даже получить гражданство, то стоит задуматься об оформлении разрешения на временное проживание (РВП), вида на жительство (ВНЖ) и гражданства себе и детям.
Какие варианты получения гражданства существуют сейчас, я описала в статье "Способы получения гражданства России в 2022". В этой статье поговорим о том, как оформить РВП ребенку, если оно уже есть у родителя или родитель только собирается его оформлять.
Есть несколько оснований, по которым ребенок получает РВП. Они прописаны в п. 3 ст. 6 ФЗ №115 от 25.07.2002:
Если ребенок получает РВП вместе с родителем, которому выдали квоту, то самому ребенку квота не нужна.
Примечание редакции: о том, как получить квоту в 2022 году, читайте в статьях "Квоты на РВП в 2022 году" и "Квота на РВП-2022: инструкция по получению".
У РВП на ребенка есть свои особенности и ограничения. Вот основные из них:
Примечание редакции: подробнее о получении РВП читайте в статье «Разрешение на временное проживание в России».
Если у временно проживающего иностранца родился ребенок в России, то ему можно оформить РВП после рождения на основании РВП родителя.
Когда ребенок получил РВП, ответственность за то, чтобы все требования к временно проживающим иностранцам соблюдались, несет родитель:
Примечание редакции: о том, как подтвердить доход для РВП, читайте в статье «Подтверждение разрешения на временное проживание».
Расставаться надолго с семьей не хочет никто. Поэтому лучше получить РВП всей семьей. Чтобы не получилось так, что кто-то из детей не получил РВП из-за недостатка документов или неправильного оформления, советуем обратиться за помощью к миграционным специалистам.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.