Визовым иностранным работникам помимо визы также нужен документ для работы – разрешение на работу.
Когда работодатель хочет пригласить на работу визовых иностранцев, ему нужно учитывать, что все документы на иностранца придется оформлять работодателю самостоятельно. И прежде чем иностранец получит рабочую визу, работодатель должен:
Только после этого можно подавать документы на оформление рабочего приглашения иностранцу и вместе с ним оформлять еще один документ, необходимый для работы – разрешение на работу.
Оформить все документы или какие-то в отдельности вы можете с нашими миграционными экспертами. Подробнее обо всех услугах читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Для оформления разрешения на работу по визе работодателю потребуется подготовить следующие документы:
Одновременно с документами на разрешение на работу подаются документы и на рабочее приглашение. Документы для приглашения я описывала в статье "Оформление приглашения на рабочую визу в России".
Срок действия разрешения на работу визового сотрудника - 1 год с даты выдачи, но не более срока действия трудового договора. Обычное разрешение на работу не продлевается. Поэтому задолго до его окончания, нужно начать заниматься оформлением нового разрешения.
Примечание редакции: избежать этого можно, приняв иностранца на работу, как высококвалифицированного специалиста. Подробнее читайте в статье "Разрешение на работу для ВКС в 2022 году".
Оформление РНР – это процесс, у которого не только есть свои особенности, но и взаимосвязь с оформлением других документов. Чтобы сделать все четко и в срок, советуем обращаться за помощью к миграционным специалистам. Оформить все документы для разрешения на работу визовому сотруднику можно в нашей компании. С условиями ознакомьтесь на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.