Содержание:
Получить консультацию специалиста
Если иностранный гражданин получит патент на одну профессию, а теперь работать хочет по другой, то в этом случае достаточно просто сменить профессию в патенте.
Для изменения профессии в патенте иностранец подает заявление в МВД лично. Для этого потребуется:
Иностранец получает патент с новой должностью через 10 дней после подачи документов в МВД.
Примечание от редакции: изменение профессии отличается от изменения территории в патенте. Подробнее об этом рассказали в статье про изменение территории действия патента.
В случае если иностранец планирует работать больше, чем по одной профессии, то добавить еще одну профессию в патент не получится.
Регион самостоятельно принимает решение, указывать профессию в патенте или нет. Поэтому в некоторых регионах патенты выдаются без профессии, и иностранец там может работать по любой профессии и даже совмещать разные должности по одному патенту.
В патенте указывается одна профессия, не больше. Иностранцы, которые работают по 2 профессиям, оформляют столько же патентов и вносят платежи за каждый.
Гражданин Узбекистана оформил патент на работу водителем. Через год в городе Москва, где иностранец жил и работал, началась стройка. Иностранный гражданин оформил себе второй патент, чтобы подрабатывать в выходные на стройке. Во втором патенте иностранец указал профессию каменщика. Теперь иностранец вносит оплату за первый и второй патент.
Второй, или дополнительный, патент не может действовать дольше первого.
Чтобы узнать больше о внесении изменении в патент, рекомендуем проконсультироваться с действующим миграционным экспертом, который даст совет и поможет с оформлением. Условия и стоимость консультации вы найдете на сайте юридического центра " Альянс - Трудовая миграция".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.