Получить консультацию специалиста
У граждан Белоруссии в России есть множество привилегий: у них для миграционного учета есть 90 суток, им для работы в РФ не нужен полис медицинского страхования и разрешительные документы, им не выдают миграционные карты.
Также привилегии для белорусов предусмотрены и в вопросе получения российского гражданства.
Между Россией и Белоруссией:
И эти документы во многих сферах уравнивает в правах россиян и белорусов на территории обеих стран. И упрощают не только процедуру пребывания и работы белорусов в РФ, но и вопросы получения Российского гражданства.
Граждане Республики Беларусь могут получить гражданство, минуя некоторые этапы, необходимые для получения гражданства в общем порядке.
Так, по общему правилу, иностранец сначала получает разрешение на временное проживание, потом вид на жительство, и только потом можно подаваться на гражданство. Но для граждан Белоруссии ч. 2 ст. 8 ФЗ №115 предусмотрено послабление.
Белорусы могут подавать документы на ВНЖ без предварительного получения РВП.
Для подачи на ВНЖ нужны следующие документы:
Для получения ВНЖ белорусу не нужно подтверждать владение русским языком.
Примечание редакции: подробнее о получении ВНЖ читайте в статье Базы знаний «Вид на жительство в РФ».
Но и на этом привилегии белорусов не заканчиваются. По общему правилу для подачи на гражданство РФ нужно прожить в России на основании ВНЖ не менее 5 лет. И здесь согласно ч. 2 ст. 14 ФЗ №62 для белорусов все иначе.
После получения ВНЖ белорусы сразу могут оформлять гражданство РФ.
Для подачи на гражданство понадобятся документы:
Это только основные документы, которые понадобятся каждому. Но список может отличаться от случая к случаю. Поэтому гражданину Белоруссии, который хочет получить российское гражданство, советуем по всем вопросам консультироваться с миграционными специалистами.
Подготовить, подать и получить все документы можно в сопровождении миграционных юристов нашей компании. Условия и стоимость вы найдете на сайте юридического центра " Альянс-Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.