Содержание:
Получить бесплатную консультацию специалиста
Миграционный учет при патенте должен продлеваться в течение 3 рабочих дней с даты оплаты каждого авансового платежа по патенту.
Для этого принимающая сторона заполняет новое уведомление о прибытии в место пребывания, указывая новый разрешенный срок пребывания и направляет его в МВД. Этот срок равен сроку действия патента. Поэтому очень важно, чтобы все авансовые платежи по патенту были оплачены в срок и по верным реквизитам. И они не должны быть фальшивыми.
Примечание редакции: больше о чеках по патенту читайте в статье "Авансовый налоговый платеж по патенту".
Продлевать миграционный учет по патенту можно только через МВД напрямую или через МФЦ в некоторых регионах. Через почту продлевать миграционный учет нельзя.
Миграционный учет граждан Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии продлевается при заключении трудового или гражданско-правового договора. Учитывая, что сейчас они могут стать самозанятыми, то количество таких договоров с ними растет.
Примечание редакции: по теме самозанятых иностранцев вы можете прочитать статьи "Могут ли иностранцы стать самозанятыми и что для этого нужно сделать","Самозанятые иностранцы в России в 2021 году" и "Особенности работы с самозанятыми иностранцами в 2021 году".
Срок продления миграционного учета граждан ЕАЭС - 3 рабочих дня с даты заключения договора. Продлевается миграционный учет на срок действия договора или на 1 год с даты въезда при бессрочном трудовом договоре.
Как и с продлением миграционного учета при патенте, миграционный учет граждан ЕАЭС продлевается через МВД или МФЦ.
Чтобы продление миграционного учета можно было делать через многофункциональные центры, между МФЦ и МВД должен быть заключен договор. Поэтому такая возможность предусмотрена в законе, но доступна не во всех регионах.
В СПБ через МФЦ сейчас нельзя продлить никакие регистрации . Продление миграционного учета по патенту и для граждан ЕАЭС доступно только через МВД.
У принимающей стороны могут возникнуть сложности с очередями, отказом в приеме из-за неправильно заполненного уведомления или из-за неправильно рассчитанного срока пребывания по чекам. Поэтому при возникновении вопросов или сложностей, обращайтесь к миграционным специалистам. При желании - им можно передать полное ведение миграционного документооборота.
Актуальную форму уведомления о прибытии, которая действует с февраля 2021 года можно скачать на портале в разделе "Документы".
Примечание редакции: больше информации о продлении вы найдете в статьях "Продление миграционного учета при патенте (пошаговая инструкция)" и "Продление миграционного учета для ЕАЭС (пошаговая инструкция)".
Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.