В сфере трудовой миграции за последние несколько лет произошли существенные изменения. В 2025 году были внедрены новые механизмы контроля, включая реестр контролируемых лиц, расширенные инструменты миграционного учёта и усиление цифрового сопровождения иностранных работников. В текущем году был опубликован новый законопроект — проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который предусматривает проведение масштабного эксперимента в сфере организованного набора иностранных граждан.
Постановка на миграционный учет
Для всех временно пребывающих иностранцев миграционный учет обязателен. Только для каждой категории иностранцев требования будут свои.
Получить консультацию специалиста
Контроль и учет иностранцев в РФ
Каждый иностранец, находящийся в России, где-то живет. И МВД важно знать, где находится этот иностранец. Для контроля за этим и нужен миграционный учет.
Миграционный учет – это:
- уведомление о месте жительства, пребывания и перемещениях иностранца в РФ;
- обязательная процедура для всех временно пребывающих в РФ иностранных граждан.
Примечание редакции: полная информация о миграционном учете собрана в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
На учет иностранца ставят:
- владельцы квартир и домов независимо от гражданства;
- юридические лица, которые арендуют сотруднику жилье или предоставляют одно из своих помещений иностранцу;
- высококвалифицированные специалисты – членов своей семьи;
- постоянно проживающие в РФ иностранцы.
Это право за ними закреплено в пп. 7 п. 1 ст. 2 ФЗ №109 от 18.07.2002.
Тот, кто оформляет миграционный учет, называется принимающей стороной. Ее обязанность – соблюдать сроки, в которые нужно ставить на учет.
Миграционный учет: как и когда
Что влияет на срок, в который нужно ставить на учет:
- тип миграционного учета: первичный, продленный, перерегистрация;
- гражданство иностранца.
Рассмотрим типы и сроки учета в зависимости от гражданства иностранца.
- Первичный миграционный учет
Первичный учет или регистрация нужны, когда иностранец приехал в место пребывания после пересечения границы.
Срок постановки на первичный миграционный учет варьируется от 7 до 90 суток и зависит от гражданства:
- 90 суток – для Белоруссии и Украины;
- 30 суток – для ЕАЭС;
- 15 суток – для Таджикистана;
- для всех остальных – 7 рабочих дней.
Примечание редакции: В этом правиле есть исключения. О них читайте в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
- Продление учета
Когда у иностранного гражданина изменяются сроки разрешенного пребывания в РФ, ему нужно продлить учет. Например, иностранец оплатил патент за очередной месяц, значит, сроки его пребывания продлеваются на месяц, и это должно быть отражено в миграционном учете.
Срок при этом для всех единый – 3 рабочих дня с даты изменения сроков разрешенного пребывания.
Примечание редакции: алгоритмы продления учета для разных категорий иностранцев вы найдете в разделе «Пошаговые инструкции по оформлению документов».
- Перерегистрация
Когда иностранец переезжает, ему нужно заменить старый миграционный учет на новый – это называется перерегистрацией или постановкой на учет в новом месте пребывания.
Для перерегистрации срок для всех одинаковый – 7 рабочих дней со дня прибытия в новое место пребывания.
Примечание редакции: для гостиниц, отелей и других средств размещения сроки постановки на миграционный учет установлены отдельно.
Принимающей стороне важно не только ставить иностранца на миграционный учет, но и соблюдать сроки. Потому что за непостановку на учет грозит штраф до 500 тыс. рублей (ст. 18.9 КоАП РФ).
Миграционный учет – это процедура, которая требует умения определять тип учета, знания требований к учету в зависимости от гражданства, и умения применять знания на практике. Всему этому мы учим в Школе Миграционных Специалистов. По миграционному учету у нас есть отдельные курсы. Стоимость и программу вы найдете на сайте ШМС.
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024
