Полис ОМС для иностранных граждан могут оформить практически все иностранцы. И получать по ним медицинскую помощь в России бесплатно, в том числе и пройти вакцинацию от кори.
Получить консультацию миграционного специалиста
С 3 апреля и до конца года работодатели обязаны провести подчищающую вакцинацию от кори своих иностранных сотрудников. Для этого всех иностранных работников, у которых нет действующих справок о наличии антител к кори или сведений о пройденной вакцинации, необходимо сначала отправить на сдачу теста на антитела, а потом на прививку от кори, если антитела не будут найдены. Это касается всех иностранных работников - без исключений.
Если работодатель не выполнит эти требования, то может получить штраф по статье 6.3 КоАП РФ за нарушение санитарно-эпидемиологических требований.Вакцин от кори в платных клиниках отдельных регионов не хватает в связи со вспышками кори и приоритетной их поставкой с заводов в государственные медицинские учреждения, поэтому наличие у иностранного гражданина полиса обязательного медицинского страхования решает проблему работодателя в их обязательной вакцинации.
Полис ОМС могут оформить следующие категории иностранных граждан:
Эти категории иностранцев могут оформить полис ОМС и пройти вакцинацию от кори в государственной поликлинике, к которой прикреплены, бесплатно. Важно, чтобы полис был и он действовал. Напомним, что срок действия полиса ОМС для иностранцев - 1 календарный год независимо от того, когда иностранец обратился за его оформлением.
Примечание редакции: больше о полисе ОМС и его оформлении читайте в нашей Базе Знаний.
Иностранные работники с патентом или разрешением на работу могут оформить полис ОМС только если за них в течение 3х лет отчислялись страховые взносы. Но поскольку обязательными эти взносы стали только с 2023 года, то вероятность, что они имеют право на полис в этом году стремятся к нулю. Поэтому иностранных работников с патентом и разрешением на работу работодателю все же придется отправлять за справкой и прививкой от кори в частные клиники.
Чтобы работодателю самому не отслеживать все изменения, требования и вести миграционный учет правильно с минимальными затратами и рисками на штраф, рекомендуем заключить договор миграционного сопровождения с нашей компанией. В этом случае мы возьмем на себя весь документооборот иностранцев и компании, будем консультировать по любым вопросам, связанным с иностранцами, и подскажем, как работодателю выполнить требования закона с минимальными расходами. Как например, отправить пройти вакцинацию иностранных работников с полисом ОМС именно по полису - бесплатно.
Узнать больше о миграционном сопровождении и рассчитать индивидуальную стоимость сопровождения можно с нашими юристами, оставив заявку на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.